录用意向协议书

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{子问题开始} 

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{子问题开始}甲方：{子问题开始} 

{子问题开始}乙方：{子问题开始} {子问题开始} 身份证号码： 

{子问题开始} 

甲乙双方就乙方入职甲方公司工作，通过平等自愿，协商一致，达成如下协议：

{子问题开始}第一条工作岗位

甲方已向乙方介绍本公司情况，以及乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、面试，同意录用乙方任职客服部客户服务员岗位；乙方已向甲方介绍自身情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就职并在约定日期 到甲方报到。

{子问题开始}第二条合同期限以及薪酬福利

{子问题开始}1、合同期限

乙方入职试用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限 3年（其中试用期 3个月），试用期从乙方正式入职之日起计算。

{子问题开始}2、薪资

①乙方试用期基本工资为人民币 元/月，转正后工资为人民币 元/月。

②根据公司业绩以及个人绩效另行发放奖金。

以上收入均为税前人民币收入，每月18日左右发至员工国内银行账号上。

{子问题开始}3、福利

①年假：乙方每工作满12个月，享有5天带薪年假（自然日），年假有效期12个月。

②餐补：公司提供午餐。

③保险：转正后，公司将根据国家劳动部门规定为员工缴纳社会保险。

④其他福利参照公司相关规定。

{子问题开始}4.工作时间

每周工作5天，每天8小时。国家法定节假日休息。

{子问题开始}第三条协议的生效

本协议经甲乙双方签字后即生效。

本协议一式两份，具有同等法律效力，甲、乙双方各执一份。其它未尽事宜，由双方协商解决。

{子问题开始}甲方：上海瑞纳酒店管理有限公司 {子问题开始}乙方：

代表签名： 

日期： 日期：