公司被收购后

公司被收购后,公司变更法律专题

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公司被收购后，被留用员工问题

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，应当计算劳动者在原用人单位的工作年限。原用人单位也可以向劳动者支付经济补偿依法解除、终止劳动合同。