企业工伤鉴定流程需知

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

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笔记鉴定的需知有哪些

笔迹鉴定的方法多种多样，鉴定的请求与墨水材料等因素考虑使用的鉴定方法。鉴定结论要似乎当时申请鉴定时所提出的鉴定请求。如果你的鉴定请求是鉴定笔迹的形成时间与记载时间是否一致，那么这个结论是正常的，这个也是目前检验的一般方法;如果你的鉴定请求就是鉴定笔迹的形成时间，那么鉴定的结论会给出一个时间范围，但是这种鉴定绝对时间的难度较大。

1、 笔迹鉴定是文件检验学的一个重要研究内容，它是运用生理学、心理学、语言学、文字学等的一般原理和方法，通过两部分笔迹之间的比较鉴别，确定其是否为同一人笔迹的专门技术。

2、笔迹形成的大致时间是可以鉴定的，司法鉴定机构每天都会用不同的笔来制作样本，但是要考虑到该书证保存的区域。

因为笔记鉴定存在误差，所以在做鉴定的时候如果是三个月之内的笔记在鉴定的时候是可以准确到天的。但是如果时间太长了那么对于结果的准确性就不能做保证了。正常的情况下最好是将相同的笔记文件送到鉴定单位，然后等待鉴定通知。