无固定劳动合同风险

签订无固定劳动合同风险是什么啊？

对于“无固定劳动合同风险”的情况，我的回答如下：在和员工解除劳动关系上会有阻力，不是法定原因，或者公司规章制度，不可以解除劳动关系。建议完善公司规章制度，对员工的行为进行严格分类，可以保障公司的权益。