合同到期续签需要提前通知吗

用人单位在与劳动者签订劳动合同的时候，是需要对工作内容，工资报酬、劳动合同期限作出明确的约定的，如果劳动合同到期的，是可以续签的，也可以不续签。那么，劳动合同到期不续签需要提前通知吗?下面，本站网小编详细为您介绍具体内容。

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合同到期续签需要提前通知吗

1、你所说的情况，法律没有对劳动合同到期不续签是否需要提前通知的规定。
2、对用人单位要提前三十日以书面形式告知劳动者的情况有以下规定：
第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；