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劳动合同履行期限

劳动合同履行期限

劳动合同履行期限
合同履行期限是多久

合同履行期限是指债务人履行合同义务和债权人接受履行行为的时间。作为合同的主要条款,合同的履行期限一般应当在合同中予以约定,当事人应当在该履行期限内履行债务。如果当事人不在该履行期限内履行,则可能构成迟延履行而应当承担违约责任。履行期限不明确的,根据《合同法》第61条的规定,双方当事人可以另行协议补充,如果协议补充不成的,应当根据合同的有关条款和交易习惯来确定。如果还无法确定的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时要求履行,但应当给对方必要的准备时间。这也是合同履行原则中诚实信用原则的体现。不按履行期限履行,有两种情形:迟延履行和提前履行。在履行期限届满后履行合同为迟延履行,当事人应当承担迟延履行责任,此为违约责任的一种形态;在履行期限届满之前所为之履行为提前履行,提前履行不一定构成不适当履行。


综上所述,合同签好后,一方有特殊原因不能履行的,要及时告知对方,并承担一定的违约责任。如果无故,在合同到期不履行,作为权益受到损害的一方,可以要求对方赔偿,解决方式有协商、仲裁或者诉讼等。不履行合同是一种常见的合同违约行为,也是容易发生纠纷的一种情况。




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