劳动合同制定说明书

劳动合同制定

《劳动合同》制定需要注意的问题

一、劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份

证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。”

除此以外，

“用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和

福利待遇等其他事项。”

二、如果用人单位不想与员工签定“无固定期限”劳动合同时，劳动合同制定可与员工协商一

致解决。只要员工愿意即可。（但要留有相关证明）