餐饮劳动合同纠纷

餐饮劳动纠纷

你好，现在公司的法律风险包括行政风险、合同风险、用工风险等。你们应该吃一堑长一智，比如和员工签订劳动合同等。餐饮企业人员流动性大，特别要注意用工管理，建议可以聘请法律顾问帮你们规避风险，减少或者免除损失。具体问题你可以电话咨询我！