劳动合同已经被履行还能不能变更吗
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劳动合同已经被履行还能不能变更吗
我国《劳动合同法》第三十五条的规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此,劳动合同即使已经被履行,仍是可以变更的。即如果用人单位如想变更劳动合同的内容,应提前与劳动者协商,并且要采用书面形式。
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