培训 劳动合同 法律 关注:3.78K次 劳动合同与培训合同1、你要看这个培训合同的内容,如果其内容也规定了你们双方的劳动权利与义务,那么即使是名为培训合同,实为劳动合同。2、如果这个培训合同只是规定你们双方一些培训方面的事,那它只能是劳动合同的附随合同,你们之间还少了正式劳动合同。 标签: 劳动合同 培训 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/poy8v3.html