企业年金断交后有什么后果

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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收养关系解除后有什么后果

收养是指将与自己并非亲身关系的孩子收为自己的孩子，我们就称其为收养，但是因为是收养所以有可能会解除收养关系，那么解除以后有什么法律后果呢?下面就跟小编一起来看看收养关系解除后有什么后果。

  1、拟制血亲关系的解销。

我国《收养法》第29条规定：收养关系解除后，养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除。

  2、自然血亲关系的恢复。

《收养法》第29条还规定：收养关系解除后，养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系自行恢复，但成年养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复，可以协商确定。如果成年养子女与生父母协商确定恢复父母子女间的权利义务关系，该子女与其他近亲属间的权利义务关系即随之恢复。

  3、解除收养后的财产问题及其处理。

我国《收养法》第30条对解除收养关系后成年养子女的生活费给付义务和养父母补偿请求权作了明确的规定。

(1)成年养子女的生活费给付义务。该条规定：收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。关于生活费的数额，应视养父母的实际生活需要和成年养子女的负担能力而定。一般说来，应不低于当地居民普通的生活费用标准。

(2)、养父母的补偿请求权。该条还规定：因养子女成年后虐待、遗弃父母而解除收养关系的，养父母可以要求子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。生父母要求解除收养关系的，养父母可以要求生父母适当补偿收养期间支出的生活费和教育费，但因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。一方要求解除收养而另一方不同意的，或双方同意解除收养，但在财产和生活困难有争议的，一般由有关部门进行调解，亦可经诉讼程序由人民法院处理。

关于收养解除关系以后有什么后果的问题小编整理了三条内容希望能够对大家有所帮助，收养解除是一个复杂的程序和法律过程，有相关的问题可以咨询我们律师365的在线律师。

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