劳动合同变更还是续签 法律 关注:1.82W次 劳动合同续签变更岗位要注意什么。续签劳动合同职工可以变更岗位。劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说,如果不存在诸如职工处于医疗期、女职工“三期” 等劳动合同应顺延的情形,那么,劳动合同期限届满即行终止。这就是对于劳动合同续签变更岗位的法律解答,希望能解决你的疑问。 标签: 劳动纠纷 劳动合同 变更 续签 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/oj9egp.html