河北产假天数

河北产假天数是多少天？产假的工资怎么算？

你好，我国法律对河北产假天数有以下规定:《河北省人口与计划生育条例》 第三十二条 公民晚婚晚育，应当获得奖励。 按法定结婚年龄推迟3年以上结婚的为晚婚；已婚妇女24周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假15天；实行晚育的，奖励产假45天，并给予男方护理假10天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。 第三十四条 对自愿终身只生育一个子女的夫妻，经乡、民族乡、镇人民政府或者城市街道办事处登记，发给《独生子女父母光荣证》，并持证享受以下奖励： （一）从领取《独生子女父母光荣证》之日起，到子女18周岁止，对独生子女父母由双方所在单位每月分别发给不低于10元的奖金； （二）在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，对产妇增加奖励产假30天； （三）对符合第十九条规定可以生育第二个子女而自愿不再生育的夫妻，分别给予不低于1000元的一次性奖励； （四）独生子女父母，是国家工作人员、企业事业单位职工的，退休时分别给予不低于3000元的一次性奖励；是农村居民及城镇无业居民的，年老丧失劳动能力时，给予适当补助。 前款规定的奖励、补助费的来源，由省人民政府制定。 （五）难产（破腹产）的照顾15天，加起来正好半年，再加上新的征求意见稿妇女产假法定98天，所以最多可以休6个月零8天 。 注：根据《女职工劳动保护规定》 第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。