企业外包后受伤不属于工伤 法律 关注:1.67W次 不属于工伤如何赔偿不属于工伤可以按人身损害赔偿处理,赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害赔偿金等。 标签: 企业 外包 工伤赔偿 工伤认定 受伤 工伤 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/ly6wnx.html