法院结案通知书范本
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司法文书主要包括具有法律效力的文书,如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力,但对执行法律有切实保证作用的文书,如判决书等,注意:诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书,这些都是司法文书,司法文字贯穿了整个司法活动,而且扮演了重要的角色,如起诉的时候需要起诉书,法院审理最后会依法作出判决书。
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通知书范本
(劳动者被迫解除适用)
————————有限责任公司:
因贵公司有下列第——项之情形,严重侵犯了本人的合法权益,现根据我国《劳动合同法》第三十八条;迫使本人提出解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
劳动合同自本通知书送达之日起解除。
特此通知!
通知方(签字):
2010年5月 日
当双方确定了劳动关系后,是需要通过签订劳动合同来保障和维护自己的权益的,如果在工作期间经过双方的协商后,也是可以解除劳动合同的,一般劳动者需要在三十天前通知用人单位,而用人单位与劳动者解除劳动关系时,也是需要支付一定的赔偿金,会根据劳动者工作年限来确定。
当劳动者和用人单位确定了劳动关系后,是可以通过劳动合同来规范双方的行为,在劳动合同中也要明确双方的权利和义务,当任何一方做出违约行为后,另一方都可以通过劳动合同来申请赔偿的,如果双方不能通过协商的方式来解决,也是可以通过仲裁或者诉讼来解决。
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