劳动合同自动终止的情形应当有哪些

劳动合同自动终止的情形应当有哪些

1、劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成，劳动合同通常都自然终止。
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通过养老保险制度得到保障，劳动者不再具备劳动合同意义上的主体资格，因此劳动合同自然终止。
3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪 。
4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭。
5、用人单位决定提前解散。
6、法律、行政法规规定的其他情形终止。