固定期限劳动合同最少签几年 法律 关注:2.57W次 固定期限劳动合同固定期限劳动合同指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的如三年以上,包括五年、十年,甚至更长时间。 标签: 最少 期限 劳动合同 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/8x85z3.html