如劳动合同到期不续签 法律 关注:2.67W次 劳动合同到期不续签提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;第二,按合同到期的日期按离职流程办理离职手续,离职手续包括以下内容:交接工作;退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;核算考勤,结算当月工资,约定发放时间;人事发送离职证明、《住屋公积金提取审批单》等证明。 标签: 续签 劳动纠纷 到期 劳动合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/7x1980.html