企业解除劳动合同关系有什么法律依据

企业解除劳动合同关系有什么法律依据

1、解除劳动关系法律依据包括《劳动法》、《劳动合同法》等，具体内容：
（1）用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动关系；
（2）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位后可以解除劳动关系，在试用期内提前三日通知用人单位；
（3）劳动者存在过失性辞退情形，用人单位可以单方面解除劳动关系；
（4）其他。
2、法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。