工亡和人身损害的区别

是工亡赔偿还是人身损害赔偿

本质上属于工伤。因为没有书面劳动合同，属于事实劳动关系，如果你姐不认可的话，要由对方举证证明存在事实劳动关系，否则将承担举证不能的不利后果，即视为劳务关系，故而不构成工伤。两相比较，普通侵权赔偿少得多。