劳动合同申请人述职怎么写

被申请人应向申请人支付违法解除劳动合同赔偿金

应休未休带薪年休假工资差额部分，以及每月固定发放的车杂费、电脑费补贴，并承担申请人为本案维权所支付的律师费。

根据《劳动合同法》第47、48、87条，《劳动合同法实施条例》第27条，《劳动法》第45条，《职工带薪年休假条例》第2、3、5条，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》地12条，申请人的仲裁申请事项均依法有据(具体计算详见《仲裁申请书》附件《仲裁申请事项计算明细》)，应获支持。

综上所述，恳请仲裁庭裁决支持申请人的全部仲裁请求，维护申请人的合法权益。

应该有劳动者根据自身的实际情况进行详细的书写。我国的相关劳动法律和劳动合同法律都对这类事件进行全面的保护，加强劳动者的合法权益。相关的劳动者也应收集有力的证据，来证明自身的合法权益。