承揽关系的特征 承揽关系是否构成工伤

一、承揽关系是否构成工伤

形成承揽关系后，承揽人在工作中受伤的，不会构成工伤。工伤是指建立劳动关系后，劳动者在工作中受伤等的情形。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、承揽关系的特征

1.承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的。

在承揽合同中，承揽人必须按照定作人的要求完成一定的工作，但定作人的目的不是工作过程，而是工作成果，这是与单纯的提供劳务的合同的不同之处。

按照承揽合同所要完成的工作成果可以是体力劳动成果，也可以是脑力劳动成果；

既可以是物，也可以是其他财产。

2.承揽合同的标的物具有特定性。

承揽合同是为了满足定作人的特殊要求而订立的，因而定作人对工作质量、数量、规格、形状等的要求使承揽标的物特定化，使它同市场上的物品有所区别，以满足定作人的特殊需要。

3.承揽人工作具有独立性。

承揽人以自己的设备、技术、劳力等完成工作任务，不受定作人的指挥管理，独立承担完成合同约定的质量、数量、期限等责任，在交付工作成果之前，对标的物意外灭失或工作条件意外恶化风险所造成的损失承担责任。

故承揽人对完成工作有独立性，这种独立性受到限制时，其承受意外风险的责任亦可相应减免。

4.承揽合同具有一定人身性质。

承揽人一般必须以自己的设备、技术、劳力等完成工作并对工作成果的完成承担风险。

承揽人不得擅自将承揽的工作交给第三人完成，且对完成工作过程中遭受的意外风险负责。

承担关系是属于合同关系，而工伤认定需要在劳动关系上才能认定的。

所以承揽关系是不会构成工伤的。

承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。

网站地图

更多#工伤赔偿相关法律知识

2.5w 浏览文章工地上出现伤亡事故责任如何划分,相关法律规定2.1w 浏览文章员工工伤没劳动合同怎么办1.5w 浏览文章加工承揽关系是否能走工伤,雇佣与承揽有哪些1.6w 浏览文章雇佣关系受伤是否必须分责任1.2w 浏览文章工伤事故能追加协同作业者责任吗1.8w 浏览文章劳务工工伤企业需承担费用吗,相关法律规定2.1w 浏览文章刚交工伤保险就出事了能申报吗,相关法律规定2.8w 浏览文章工伤事故判定的证据有哪些？1.7w 浏览文章劳务关系能否判断为工伤,相关法律规定2.6w 浏览文章劳务外包出现工伤是谁的责任,相关法律规定1.5w 浏览文章工伤申报员填错伤者工种属骗保吗,相关法律规定1.9w 浏览文章工伤申报是派遣单位申报吗,相关法律规定3.1w 浏览文章职工下班路上发生交通事故死亡单位有责任吗2.8w 浏览文章发生工伤事故公司受处罚吗,相关法律规定2.0w 浏览文章单位承担工伤保险责任可以不确认劳动关系吗1.2w 浏览文章没有劳动合同出现工伤怎么处理1.8w 浏览文章职工死亡后家属能否申请劳动争议1.4w 浏览文章工伤保险休假怎么认定,工伤保险休假的核定1.9w 浏览文章工伤事故请假期限多久,出了工伤事故怎么办1.5w 浏览文章交通事故非工伤单位要承担什么责任

更多#工伤纠纷相关

咨询承揽合同关系的特征及其所属条件220次阅读图文承揽合同关系是什么关系?承揽合同关系是定作人给付报酬、承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果的合同关系。承揽合同属于非要式合同、诺成合同、有偿合同、双务合同。承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的，标的物具有特定性、工作具有独立性，承揽合同强调履行的协作性，合同双方是相互独立的责任主体。2023-12-181377次阅读文章承揽关系的特征2023.05.131967次阅读咨询承揽合同具有哪些特征355次阅读图文承揽合同关系有哪些关系承揽合同关系是定作人给付报酬、承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果的合同关系。承揽合同属于非要式合同、诺成合同、有偿合同、双务合同。承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的，标的物具有特定性、工作具有独立性，承揽合同强调履行的协作性，合同双方是相互独立的责任主体。2023-12-051446次阅读文章承揽关系的特征2023.05.141688次阅读咨询承揽合同的法律特征有哪些，共同承揽人承担什么责任？351次阅读图文劳务关系的特征1、双方当事人的地位平等，在人身上不具有隶属关2、工作风险一般由提供劳务者自行承担劳务分包。但由雇工方提供工作环境和工作条件的和法律另有规定的除外。2023-12-13840次阅读文章承揽关系的特征2023.05.211322次阅读咨询承揽合同包括什么方面的特征呢？6次阅读加载更多更多

工伤纠纷最新文章

享受工伤保险待遇的主体是怎样的1044次阅读2023.12.29农民工没签劳动合同受了工伤要怎么处理1727次阅读2023.12.29工伤保险不给报销的钱怎样解决1748次阅读2023.12.29职工生病期间被企业开除还能否合理1460次阅读2023.12.29工伤保险对不符合工伤的情况如何处理1319次阅读2023.12.29

遇到工伤纠纷问题？本站专业律师 处理更可靠快速咨询律师权威解答查看更多橡胶厂工作12年，工作环境长期接触粉尘得了肺鳞癌能判定职业病吗？2024-01-04 21:14:10网友提问可以处理工地工伤么?2024-01-04 20:55:01网友提问在工地受伤了，老板叫我们自己垫医药费?2024-01-04 20:54:03网友提问帮老板干临时工，老板让我帮找的人受伤了，我没有从中间获利，请问我有责任吗?2024-01-04 20:32:14网友提问企业没买工伤保险，可以申请国家垫付吗？2024-01-04 19:31:43网友提问我是一个驾驶员，在别的工地装货，被石头都砸伤了呢，头上缝了五针又膝盖肌肉挫伤，这样能否起诉他?2024-01-04 19:23:33网友提问工地工伤处理，现在在珠海?2024-01-04 19:05:31网友提问本人家属在工作时间在工作岗位一氧化碳中毒，请问算工伤吗？2024-01-04 18:56:47网友提问我弟在工作时间被砸伤脚趾想咨询一下工伤问题?2024-01-04 17:49:11网友提问河南地区上班5到6年没有签劳动合同没有上社保出差时间在宾馆不慎坠楼身亡可以被认定工亡吗？2024-01-04 17:17:59网友提问