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工伤一次性伤残补助金要多久到账

工伤一次性伤残补助金要多久到账

工伤一次性伤残补助金要多久到账

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼

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一次性伤残补助金需要缴税吗?

作为工伤劳动者获得的赔偿——一次性伤残补助金,有的人曾问过小编,这笔赔偿是否需要缴税?关于这个问题的回答,小编将在下文找为你详细阐述,仅供参考。

这个属于工伤保险待遇的一种,是不用交税的,根据《财政部
国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》(财税[2012]40号)的规定:

一、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》〔国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇,免征个人所得税。

二、本通知第一条所称的工伤保险待遇,包括工伤职工按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等,以及职工因工死亡,其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

因此个人取得的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金如符合上述规定的,免征个人所得税。


  相关知识链接:什么是一次性伤残补助金中的本人工资

本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算.

以上就是对一次性伤残补助金是否需要缴税 的相关解析, 现在大家应该知道这个赔偿是不用缴纳个人所得税的吧。同时,在计算一次性伤残补助金的时候会用到“本人工资”,小编也对何谓本人工资做了详细的介绍,希望对你有所帮助。


  


  


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