申报工伤的时间是1年还是2年

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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人身损害时效是1年还是3年

民法总则施行后，人身损害的诉讼时效不是三年，仍然还是一年。
因为民法总则没有对人身损害的诉讼时效进行规定，而民法通则仍然有效，所以，仍然执行一年的诉讼时效。
《民法通则》第一百三十六条下列的诉讼时效期间为一年:
1.身体受到伤害要求赔偿的;
2.出售质量不合格的商品未声明的;
3.延付或者拒付租金的;
4.寄存财物被丢失或者损毁的。