2021天津高温补贴的规定是什么

夏季是一年当中最热的一个季节，到了夏季，大家一不注意就会中暑，上班的时候，也是需要做好防暑降温的，与此同时，夏季到了以后，大家最关心的就是高温补助了。我国各地的经济发展水平不一样，所以，发的具体数额也不一样。下面，小编就详细为大家介绍天津高温补贴的规定是什么?

2017天津高温补贴的规定是什么?

一、发放标准

每到夏季，天津市的机关、事业单位和企业职工都能领到防暑降温费。按规定，每年防暑降温费的发放时间为6、7、8、9月，共4个月。防暑降温费的月标准，是按上年度全市职工月平均工资的3%确定。2016年度本市职工月平均工资为5265元，以此推算，2017年机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准约为158元，四个月合计约为632元，比去年增加了近40元。

二、计算方法

高温津贴以市人力社保行政部门发布的上年度全市职工平均工资为基数，日标准为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到元。 高温津贴日标准计算示例：5265÷21.75×12%=29元(仅供参考，以政府最终公布数据为准) 【注】发放方式为按日计算、按月发放，并纳入工资总额。高温津贴应当以法定货币形式发放给职工，不得以实物或有价证券代替。

三、相关规定

针对户外劳动者，天津市2013年发布的《关于试行企业高温津贴制度的通知》明确，要求当气温超过35℃，用人单位安排劳动者从事室外露天作业的，或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的，都应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者按天发放高温津贴。具体每天的发放标准为：上年度的职工月平均工资除以职工月平均工作天数21.75天，再乘以12%。市人社局劳动关系处主任科员钟健表示，高温津贴与防暑降温费不同，二者不能相互代替。同时，法律规定高温津贴必须以货币的形式发放给职工。

一共4个月。对于各位劳动者来说，这是自己的合法权益，一定要及时关注。高温补助的问题是涉及到民生的大问题，我国政府要求各用人单位必须遵守这一规定。不过，各地的高温补贴也不是一层不变的，都会随时的进行调整的。