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青岛市高温补贴标准是什么?

青岛市高温补贴标准是什么?

高温天气持续时间如果过长就会给人们带来诸多的不便,特别是从事室外工作的劳动者受到的伤害最为严重,一般长期的高温作业会给劳动者带来身体的伤害,严重的会出现很多病症,例如中暑、休克等,高温补贴就是在保护工作者的身体健康不受损失,那青岛市高温补贴标准是什么?下面就详细介绍。

青岛市高温补贴标准是什么?

一、山东省高温补贴发放标准:

从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元;

非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。

全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自2015年8月1日起施行,目前2017年山东省高温补贴参照该标准执行。

二、山东省高温天气劳动保护规定:

《山东省高温天气劳动保护办法》第七条用人单位在下列高温天气期间,应当合理安排工作时间,减轻劳动强度,采取有效措施,保障劳动者身体健康和生命安全:

(一)日最高气温达到40℃以上,当日应当停止工作;

(二)日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天作业时间不得超过5小时,11时至16时应当暂停户外露天作业;

(三)日最高气温达到35℃以上至37℃以下,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。

用人单位采取空调降温等措施,使工作场所温度低于33℃的,以及因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的,不适用前款规定。

第二十一条违反本办法,用人单位具有下列行为之一的,由县级以上卫生行政部门责令改正;逾期未改正的,处以2000元以上20000元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)未进行职业健康检查的;

(二)未建立劳动者健康档案的;

(三)未设立中暑紧急救助场所或者配备中暑救助人员的;

(四)提供的清凉饮料和含盐饮料不符合卫生标准的。

第二十二条违反本办法,用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的,或者未按规定标准发放防暑降温费的,由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的,处以2000元以上20000元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

我国的高温补贴标准会因为地域的不同有不同的补贴标准,山东青岛的标准时室外作业人员每人每月从120元提高到200元,发放月份是四个月,和大多数的省份基本一致,高温补贴是政府要求性发放,任何单位不能进行克扣或者拖延发放,保障劳动者的合法权益。

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