签三方需注意 三方协议=劳动合同

三方协议=劳动合同？签三方应该注意什么？

又到一年毕业季，很多毕业生都陆陆续续找工作了，那么相信大家都应该听过三方协议吧，那么什么是三方协议呢？三方协议和劳动合同二者的区别点又是什么呢？

三方协议是明确用人单位、毕业生、学校在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间为了确定劳动关系，明确双方权利和义务而达成的协议。劳动合同和三方协议的签订时间、主体、内容、目的、适用的法律都不相同。

签三方协议时以下几个细节容易被忽略：

1、在填写用人单位名称的时候要确保是否与单位的有效印鉴上的名称一样，在填写专业名称时，不要简写漏写，要与学校教务处的专业名称一样。

2、为了减少学生违约的情况，很多单位都会要求学生支付高额的违约金。在与企业沟通的过程中，学生应尽量减少惩罚。通常，罚款不应超过5000元。

3、不要忽视备注事项，为了防止用人单位当面一套和背地里一套，毕业生可以在签订协议前在备注栏中明确工作假期、住屋和保险等社会福利。在日后发生纠纷时，保护自己的合法权利。

4、签订合同时，学生应严格遵守规定的步骤。完成填写和盖章后，单位可前往学校就业咨询中心获得签证和印章。填写表格后，不要直接到大学毕业生就业咨询中心要求盖章，因为，该单位的工资和薪酬可能与过去承诺的大不相同，但由于他们和学校已经签字盖章，学生们只能很无助的接受这种情况或被迫赔偿雇主违约。

大学生大多没有什么社会经验，应该仔细阅读协议或合同上的每一项要求,当某些条款不适用于个人情况时,尽早向单位说明。最后希望所有毕业生都能找到一份满意的工作。