劳动合同技术培训违约金能够约定吗

一、劳动合同技术培训违约金能够约定吗

《劳动合同法》规定了在培训服务期约定中能够约定违约金。“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，能够与该劳动者订立协议，约定服务期。”

“劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”

另外，法律规定了在竞业限制约定中能够约定违约金。

二、违约金如何确定

1、如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。法律规定当事人能够约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也能够约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人能够请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人能够请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

2、如果合同双方在合同中没有约定违约金的，违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。

3、法律规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后能够获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。

4、债权人或债务人完全不履行或不适当履行债务时，必须按约定给付他方的一定数额的金钱。违约金是债的担保的一种，也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立，是为了保证债的履行，即使对方没有遭受任何财产损失，也要按法律或合同的规定给付违约金。违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。

在现实生活当中，很多公司都会为员工提供一些专项的培训，在培训之前是能够签订一个培训协议，防止员工离职，从而给公司带来一定的损失，而在签订的培训协议当中是能够约定违约金的。一旦员工违约离职，那么就需要支付违约金。

查看了上面文章的内容，相信已经已经对劳动合同技术培训违约金能够约定吗的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时，需要沉着冷静的面对并解决，必要时可以寻求法律专业人士的帮助。此外，我们还整理了一些其他方面的法律知识，希望能够帮助到您。

网站地图

更多#劳动纠纷相关法律知识

1.4w 浏览文章劳动合同弄丢了能够补吗1.8w 浏览文章劳动合同丢了能够补签么1.9w 浏览文章分公司能够签定劳动合同吗1.9w 浏览文章劳动合同能够约定违约金条款么1.5w 浏览文章判拘役劳动合同能够解除吗？1.5w 浏览文章员工劳动合同丢了能够补开吗1.3w 浏览文章分公司能够签劳动合同吗2.0w 浏览文章劳动合同能够规定违约金吗1.8w 浏览文章分公司的能够签劳动合同吗1.6w 浏览文章弄丢了劳动合同能够补签吗1.1w 浏览文章劳动合同能够跟分公司签吗2.2w 浏览文章解除劳动合同能够不支付经济补偿金吗？2.2w 浏览文章劳动合同弄丢了能够补签吗2.1w 浏览文章分公司能够单独签订劳动合同吗1.2w 浏览文章劳动合同里能够规定违约金吗1.2w 浏览文章分公司能够签署劳动合同吗1.7w 浏览文章分公司能够签订劳动合同吗？1.3w 浏览文章分公司能够签署劳动合同吗？1.8w 浏览文章分公司能够单独签订劳动合同么1.5w 浏览文章劳动合同能够和分公司签吗

更多#劳动合同相关

咨询签约某专业技术培训，服务年限7年，违约金13万1次阅读图文怎么写技术培训合同模板的范本撰写技术培训合同模板的范本方式是，首先要写明技术培训合同的双方当事人姓名、联系方式等基本信息；技术培训合同标的、标的物数量、标的物质量、价款或者报酬、合同履行期限、履行地点和履行方式；技术培训合同的违约责任及争议解决方式；法定和约定的其他内容等。2024-02-221223次阅读文章劳动合同技术培训违约金会约定吗2023.03.251208次阅读咨询签约某专业技术培训，服务年限7年，违约金13万2次阅读图文怎样写技术培训合同模板的范本撰写技术培训合同模板的范本方式是，首先要写明技术培训合同的双方当事人姓名、联系方式等基本信息；技术培训合同标的、标的物数量、标的物质量、价款或者报酬、合同履行期限、履行地点和履行方式；技术培训合同的违约责任及争议解决方式；法定和约定的其他内容等。2024-02-251079次阅读文章劳动合同技术培训违约金可以约定吗2023.03.101598次阅读咨询我是技术培训师，工作范围是培训电焊工1次阅读图文技术培训合同模板的范本如何写技术培训合同模板的范本首先应当写明甲乙双方当事人的姓名、名称等具体信息；其次，写明培训的内容和要求，培训计划、进度、期限以及培训地点和方式；写明服务方的资历和水平，学员的人数和质量；最后，双方签字并写明时间。2024-02-191185次阅读文章劳动合同技术培训违约金可以约定吗2023.03.231467次阅读咨询我们是事业单位，送出去专业技术培训，约定354次阅读加载更多更多

劳动合同最新文章

未签劳动合同辞职需要提前一个月吗1135次阅读2024.03.29签订了劳动合同就是正式员工了吗1946次阅读2024.03.29满一年未签劳动合同如何赔偿1817次阅读2024.03.29到期不续约应该怎么赔偿1419次阅读2024.03.28自愿离职没签劳动合同有赔偿吗1531次阅读2024.03.28

遇到劳动合同问题？本站专业律师 处理更可靠快速咨询律师权威解答查看更多未成年在校实习生，出来上班未签劳动合同?2024-04-01 14:05:23网友提问公司代签劳动合同违法吗？2024-04-01 13:57:18网友提问我在厂家工作一年了，我被辞退了。而且没有跟我签劳动合同。?2024-04-01 13:34:10网友提问刚入职，然后还没签劳动合同，干了有半个月?2024-04-01 13:24:11网友提问没有签合同也要接触劳动合同吗？2024-04-01 13:17:21网友提问入职的时候没有签书面合同只有电子合同算不算违反劳动法没有签书面合同呀?2024-04-01 13:10:10网友提问员工违规单位解除合同是否需要进行赔偿？2024-04-01 13:06:39网友提问劳动合同22年七月到期,但是公司未续签劳动合同,04补签的劳动合同?2024-04-01 12:55:48网友提问我想和员工签劳动合同?2024-04-01 12:18:14网友提问分公司注销，劳动合同没到期怎么办?2024-04-01 12:09:40网友提问