当前位置:普法百科网 >

刑事辩护解答 >刑事犯罪辩护律师解答 >

单位以旷工解除劳动关系违法吗

单位以旷工解除劳动关系违法吗

单位以旷工解除劳动关系违法吗
律师解答:是合法的。律师解析:是合法的。
如果公司有相关的管理制度,并提前告知,单位依据制度解除劳动合同就是有效的。
严重违反用人单位的规章制度的用人单位可以解除劳动合同。
旷工达到一定天数,构成严重违反用人单位规章制度的,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
  • 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/bianhu/fanzuijieda/wddnp7.html