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相关见义勇为的法律常识

见义勇为奖怎么申报
  • 见义勇为奖怎么申报

  • 见义勇为奖怎么申报见义勇为主要是指从国家、集体、社会的角度出发,捍卫其利益,不顾及个人的安危,与正在发生的违法犯罪行为进行斗争或者是积极参与抢险救灾的行为。见义勇为奖的申报应该是向当地的民政部门进行申请,具体包括以下几方面:1、所有的个人和组织都可以向相关部门...
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上班时见义勇为致残可以享受工伤待遇吗
  • 上班时见义勇为致残可以享受工伤待遇吗

  • 上班时见义勇为致残可以享受工伤待遇吗公司应给予见义勇为的职工工伤保险待遇。《工伤保险条例》第15条第(二)项指出:“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”视同工伤。《企业职工工伤保险试行办法》第8条第(六)项规定得更为明确:“从事抢险、救灾、救人等维...
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见义勇为中的重大过失应该如何界定
  • 见义勇为中的重大过失应该如何界定

  • 了解民事办案流程,能清楚我国整个民事诉讼流程,以及在诉讼过程中才知道什么时间该做什么。而刑事案件中需要了解多一点公安机关的办案流程,才知道公安机关传唤你并不一定是违法了。不同类型的诉讼中,司法人员的具体办案流程要求不同,分别是用各自的诉讼法。比如,民事案件中依据...
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见义勇为责任保险
  • 见义勇为责任保险

  • 怎么认定见义勇为见义勇为的法律构成要件。从法律的角度进行分析,构成见义勇为行为至少需要下列四项法律要件:1、见义勇为行为实施主体是自然人。所谓自然人是指与法人相对的社会公民个体的统称。由于见义勇为行为是紧急情况下实施者根据主观判断后所采取的行为和行动,因此...
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下班途中见义勇为认定为工伤吗
  • 下班途中见义勇为认定为工伤吗

  • 下班途中见义勇为认定为工伤吗工伤通常是与工作直接或间接有关的伤害,见义勇为行为,是一种社会责任的体现,与工作没有直接或间接的关系,不能认定为工伤。见义勇为是道德层面的一种行为,与工作没有联系,受伤也不能构成工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形...
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见义勇为的子女可有享受廉租房的政策
  • 见义勇为的子女可有享受廉租房的政策

  • 我们到另一个城市去工作,大部分人会选择租房作为解决居住问题。而且我们经常可以看到房屋租赁广告,其中还存在欺诈的信息,没有房子,却也拿出来租赁,骗取租金,这一定要注意。除此之外,如果房屋租赁期限超过六个月双方当事人必须签订书面合同。签订好了房屋租赁合同后,当事人双方应...
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湛江见义勇为抚恤金
  • 湛江见义勇为抚恤金

  • 如何确立见义勇为“见义勇为”不是一个法律术语,而是一个成语,从字面上说就是看到正义的事情奋勇地去做。我们所说的见义勇为是指国家、社会和人民群众的利益遭到侵害或者威胁的时候,为了维护正义,不顾个人安危,英勇奋斗的行为。现实生活中,常见的见义勇为有以下几种:(1)制止犯罪...
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见义勇为抚恤金
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  • 如何确立见义勇为“见义勇为”不是一个法律术语,而是一个成语,从字面上说就是看到正义的事情奋勇地去做。我们所说的见义勇为是指国家、社会和人民群众的利益遭到侵害或者威胁的时候,为了维护正义,不顾个人安危,英勇奋斗的行为。现实生活中,常见的见义勇为有以下几种:(1)制止犯罪...
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见义勇为与国家赔偿
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意外造成受助人受伤需要承担责任吗 见义勇为
  • 意外造成受助人受伤需要承担责任吗 见义勇为

  • 不需要承担责任。因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的,救助人不承担民事责任。因保护他人民事权益使自己受到损害的,由侵权人承担民事责任,受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任,受害人请求补偿的,受益人应当给予适当补偿。《民法典》第一...
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民法典见义勇为免责是怎么规定的
  • 民法典见义勇为免责是怎么规定的

  • 一、《民法典》见义勇为免责是怎么规定的《民法典》第一百八十三条:因保护他人民事权益使自己受到损害的,由侵权人承担民事责任,受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任,受害人请求补偿的,受益人应当给予适当补偿。第一百八十四条:因自愿实施紧急...
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见义勇为能认定工伤吗
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  • 怎么认定见义勇为见义勇为的法律构成要件。从法律的角度进行分析,构成见义勇为行为至少需要下列四项法律要件:1、见义勇为行为实施主体是自然人。所谓自然人是指与法人相对的社会公民个体的统称。由于见义勇为行为是紧急情况下实施者根据主观判断后所采取的行为和行动,因此...
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民法总则保护见义勇为是怎么规定的
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  • 本身见义勇为的这种行为,在我国上下五千年以来一直就是受到社会和我国公民所歌颂的一种行为。但是近几年来,当事人因为见义勇为反而要求承担民事责任的现象屡有发生,这样看来,我国民法典保护见义勇为这一规定就是很有必要的。否则对于我国公民来说,见义勇为反而成了一种负担。...
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见义勇为造成的第三方损失应该由谁负责
  • 见义勇为造成的第三方损失应该由谁负责

  • 因保护他人民事权益使自己受到损害的,由侵权人承担民事责任,受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任,受害人请求补偿的,受益人应当给予适当补偿。此外,因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的,救助人不承担民事责任。【法律依据】《民法典》第一...
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见义勇为工伤申报
  • 见义勇为工伤申报

  • 见义勇为怎么申报1、反映见义勇为情况或者申请确认见义勇为,应当在行为发生之日起30个工作日内提出。2、反映情况或者申请确认,应当向行为发生地的区、县民政部门提出。如果行为发生在两个或者两个以上区、县,可以向其中的任何一个区、县的民政部门提出。3、反映情况或者申...
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谁来补偿我? 因见义勇为而受伤
  • 谁来补偿我? 因见义勇为而受伤

  • 路见不平,拔刀相助,见义勇为彰显着社会正能量,如在见义勇为的过程中不幸受伤了,由谁来补偿行为人的损失呢?案情简述——作为一个陌生人,我甚至先于你的朋友去救你!李大哥与小陈素不相识,去年冬季某天早上,李大哥、小陈、小陈的朋友和路人小孟同时在河边钓鱼。其间,小陈不慎掉入河中...
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见义勇为有哪些规定
  • 见义勇为有哪些规定

  • 一、《民法典》见义勇为有哪些规定《民法典》(自2021年1月1日起实施)第183、184条将见义勇为行为纳入民法调整范围,建立了民法上的见义勇为制度,赋予了见义勇为行为人损害赔偿请求权及损害补偿请求权。为保护他人民事权益而使自己受到损害的,由侵权人承担责任,受益人可以给予适...
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见义勇为与无因管理民法典中是一个特征吗?
  • 见义勇为与无因管理民法典中是一个特征吗?

  • 一、见义勇为与无因管理《民法典》中是一个特征吗?见义勇为与无因管理《民法典》中是一个特征;从法学理论上来说,见义勇为在我国法律中应属于无因管理的范畴;无因管理是指没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受到损害而进行管理或者服务的行为。见义勇为是指不负有特定...
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当事人下班见义勇为算不算工伤
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  • 一,当事人下班见义勇为算不算工伤工伤通常是与工作直接或间接有关的伤害,“见义勇为”行为,是一种社会责任的体现,与工作没有直接或间接的关系,不能认定为工伤。《企业职工工伤保险试行办法》我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。...
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见义勇为引起假想防卫过当是否会被处罚
  • 见义勇为引起假想防卫过当是否会被处罚

  • 见义勇为引起假想防卫过当是否会被处罚专业律师法律分析:见义勇为引起假想防卫过当会被处罚,但是应当减轻或者免除处罚。假想防卫是指行为人由于主观认识上的错误,误认为有不法侵害的存在,实施防卫行为结果造成损害的行为。对于假想防卫,应当根据认识错误的原理予以处理,有过失...
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见义勇为国家赔偿
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  • 怎么认定见义勇为见义勇为的法律构成要件。从法律的角度进行分析,构成见义勇为行为至少需要下列四项法律要件:1、见义勇为行为实施主体是自然人。所谓自然人是指与法人相对的社会公民个体的统称。由于见义勇为行为是紧急情况下实施者根据主观判断后所采取的行为和行动,因此...
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“路见不平,拔刀相助”!见义勇为造成损害,还需要倒贴钱赔偿吗?
  • “路见不平,拔刀相助”!见义勇为造成损害,还需要倒贴钱赔偿吗?

  • 是否赔偿要看防卫行为是否过当,小偷只是偷了个面包,还没反抗就被你打骨折了,肯定是过当的,是要赔偿的。只要你见义勇为时没有超过必要限度,没有造成重大损害,是不用赔偿的,还应该被表扬。我国民法典规定:因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的,救助人不承担民事责任。所以说,见...
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见义勇为引起假想防卫过当是否该处罚?
  • 见义勇为引起假想防卫过当是否该处罚?

  • 见义勇为引起假想防卫过当是否该处罚?见义勇为引起假想防卫过当是不应该被处罚的。防卫过当应当承担法律责任,如果是正当防卫或者见义勇为就不承担法律责任。《刑法》规定:“为了国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,采取的制止不法侵...
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见义勇为受伤能赔偿吗
  • 见义勇为受伤能赔偿吗

  • 见义勇为受伤能赔偿吗因见义勇为被人打的,由侵权人承担民事责任,受益人可以给予适当的补偿,没有侵权人的,受害人可以请求受益人给予一定补偿。《民法典》第一百八十三条规定,因保护他人民事权益使自己受到损害的,由侵权人承担民事责任,受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权...
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上班时见义勇为致残能不能享受工伤待遇
  • 上班时见义勇为致残能不能享受工伤待遇

  • 上班时见义勇为致残能不能享受工伤待遇公司应给予见义勇为的职工工伤保险待遇。《工伤保险条例》第15条第(二)项指出:“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”视同工伤。《企业职工工伤保险试行办法》第8条第(六)项规定得更为明确:“从事抢险、救灾、救人等维...
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