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相关下岗职工的法律常识

单位下岗职工养老金
  • 单位下岗职工养老金

  • 五险一金当中包括了养老保险,而这其实也是大多数劳动者重点关心的一个保险。要注意的是在养老保险当中也分为了多种类型,分别是基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险以及商业养老保险。而其中我们说的五险一金当中的养老保险,其实主要就是指第一个基本养老保...
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下岗职工解除劳动合同书范本是怎样的?
  • 下岗职工解除劳动合同书范本是怎样的?

  • 劳动合同的签订需要明确双方当事人的权利以及义务,因此对于双方来说都是一种法律层面的保护,当然实际生活中,确实也存在着劳动合同解除的问题,那么下岗职工解除劳动合同书范本是怎样的?双方的基本信息是必要的,其次就是经双方协商一致的内容做好约定。一、下岗职工解除劳动合...
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河南省下岗职工退休年龄规定
  • 河南省下岗职工退休年龄规定

  • 下岗职工退休年龄规定下岗女职工退休年龄2002年:一,办理退休的条件:1、存档人员按规定参加了社会养老统筹,符合国家法定的退休年龄,并且连续缴纳期限符合国家有关规定的;2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄:干部身份的退休年龄为男60周岁,女55周岁;...
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下岗职工退休新规
  • 下岗职工退休新规

  • 下岗失业职工现行政策1、有条件的发放生活费;2、达到提前退休年限自行选择退休;3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;2、男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前...
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下岗职工提前退休政策如何规定
  • 下岗职工提前退休政策如何规定

  • 对于劳动弱势群体来说,每年都有许多劳动者面临失业问题,牵涉到数千万个家庭的收入问题,除了失业,由民营化改制导致的下岗问题也很严重,许多下岗职工离退休年龄不远,再就业比较困难,想要提前退休可以吗?下岗职工提前退休政策如何规定?这个问题,本站小编为你解答。下岗职工提前退休...
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下岗职工独生子女费的领取方法
  • 下岗职工独生子女费的领取方法

  • 独生子女费领取条件独生子女费是不是任何生一胎的家庭都可以领取的呢?非也,下面来看看独生子女费领取条件就知道了。独生子女费领取条件分两种情况,一种是双方申领,另外一种是单方申领。(一)双方申领符合下列条件之一的夫妻,女方年龄在49周岁以内且男方年龄在60周岁以内的,可...
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关于国企下岗职工的政策
  • 关于国企下岗职工的政策

  • 1、税收减免政策。下岗职工从事社区居民服务业,符合规定免税项目范围的。2、工商登记优惠政策。下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的,在开业一年内,减免工商管理行政性收费;下岗职工从事社区居民服务业的,三年内可免收工商管理行政性收费等。3、行政性收费优惠政策。下...
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下岗职工医疗保险交哪种好
  • 下岗职工医疗保险交哪种好

  • 下岗职工养老保险怎么交职工下岗后,若没有新工作,可以将要养老保险转成个人缴费,按照灵活就业人员的方式缴纳。这样满15年退休后依旧可以领取养老金。下岗职工如果是4050人员,还可以享受养老保险补贴政策。当然,各地养老保险补贴的标准是不一样的。总的来说有以下标准:1.养老保...
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下岗职工交养老保险
  • 下岗职工交养老保险

  • 五险一金当中包括了养老保险,而这其实也是大多数劳动者重点关心的一个保险。要注意的是在养老保险当中也分为了多种类型,分别是基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险以及商业养老保险。而其中我们说的五险一金当中的养老保险,其实主要就是指第一个基本养老保...
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下岗职工丧葬费洛阳
  • 下岗职工丧葬费洛阳

  • 职工丧葬费如何计算丧葬费是指,侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,这明显是一种财产损失,对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。丧...
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青岛下岗职工退休独生子女费
  • 青岛下岗职工退休独生子女费

  • 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而不养,公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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下岗职工退休独生子女费
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  • 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而不养,公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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如何看待下岗职工工伤待遇赔偿?
  • 如何看待下岗职工工伤待遇赔偿?

  • 现在,国家经济不断发展,呈现出一派繁荣的景象。但是,国家经济的发展,不仅有利也有弊,国民素质不断提高,社会上频频出现就业难的现象。企业为了发展前景和更新流动人员,每隔一段时间便会裁员,那么,请问我们应该如何看待下岗职工工伤待遇?如何看待下岗职工工伤待遇赔偿?让我们一起来...
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下岗职工养老保险2022
  • 下岗职工养老保险2022

  • 五险一金当中包括了养老保险,而这其实也是大多数劳动者重点关心的一个保险。要注意的是在养老保险当中也分为了多种类型,分别是基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险以及商业养老保险。而其中我们说的五险一金当中的养老保险,其实主要就是指第一个基本养老保...
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下岗职工有社保卡吗
  • 下岗职工有社保卡吗

  • 下岗职工可以办理社会保障卡。没有时间限制,社保卡是我国以地区市辖范围之内为试点,每个人都有申请社保卡的权利,如果你还没有社保卡,你可以本人带身份证到随便哪个银行柜台进行社保卡开户,银行会为你联系社保局为你制卡,大约一个月就可以办好,也可以查询出你的社保账户里的资金...
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下岗职工退休后医疗保险
  • 下岗职工退休后医疗保险

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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下岗职工死亡有丧葬费吗
  • 下岗职工死亡有丧葬费吗

  • 职工死亡丧葬费补助标准1、凡病故的工作人员,其丧葬费为4000元。2、凡因工(公)死亡的工作人员,其丧葬费为5000元。...
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下岗职工老工伤待遇是什么?
  • 下岗职工老工伤待遇是什么?

  • 一、下岗职工老工伤待遇是什么?下岗职工老工伤待遇是:工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。...
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下岗职工创业贷款都有什么流程
  • 下岗职工创业贷款都有什么流程

  • 随着网络购物平台的兴起,很多人为了购物方便开通了网上银行和手机银行,这两者是给人们带来不少便利,但同时带来的麻烦也不少,网络上黑客手段技术高明,一不小心当事人就泄露了自己的银行密码,导致存款被盗刷。所以消费者一定要确认支付是否安全,不要随意点击外来链接。在银行卡被...
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下岗职工养老保险新政策包括哪些
  • 下岗职工养老保险新政策包括哪些

  • 一、下岗职工养老保险新政策具体包括哪些?1、基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。2、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的...
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国有企业下岗职工出中心与失业保险“并轨”协议书
  • 国有企业下岗职工出中心与失业保险“并轨”协议书

  • 国有企业下岗职工出中心与失业保险“并轨”协议书甲方:_____________________企业(公司)乙方:_____________“并轨”领导组办公室根据《关于进一步加快市属国有企业下岗职工______号)要求,经市“并轨”工作领导组____年__月__日会议研究,现与________企业(公司)就该企业下岗职工出...
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下岗职工买断医疗保险
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  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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滨州下岗职工养老保险到那儿交
  • 滨州下岗职工养老保险到那儿交

  • 下岗职工养老保险怎么交职工下岗后,若没有新工作,可以将要养老保险转成个人缴费,按照灵活就业人员的方式缴纳。这样满15年退休后依旧可以领取养老金。下岗职工如果是4050人员,还可以享受养老保险补贴政策。当然,各地养老保险补贴的标准是不一样的。总的来说有以下标准:1.养老保...
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2022下岗职工延迟退休年龄
  • 2022下岗职工延迟退休年龄

  • 下岗职工退休年龄国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的...
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劳动法对下岗职工单位补偿
  • 劳动法对下岗职工单位补偿

  • 劳动法对女职工有什么特殊保护劳动法中对于女职工有一些特殊的规定,国务院审议通过了关于女职工劳动保护的特殊规定,其更加详细的对女职工的劳动权益等做出了规定。根据我国劳动法、劳动合同法的相关规定,用人单位不得依据以下四种理由,在女职工的孕期、产期、哺乳期内与女职...
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