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相关社保局的法律常识

工伤社保局赔付后差额如何处理
  • 工伤社保局赔付后差额如何处理

  • 社保局如何调查工伤1、社会保险行政部门工作人员在工伤认定中,可以进行以下调查核实工作:(1)根据工作需要,进入有关单位和事故现场;(2)依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员并作出调查笔录;(3)记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照...
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社保局寄工伤信件退回
  • 社保局寄工伤信件退回

  • 工伤社保局都怎么赔付首先现货原油大多数是不正规平台,都是地方小交易所,没有监管,资金很不安全,新闻也很多播出了现货平台出事的报道,很多平台把客户的资金卷钱跑路了.其次现货原油大多数是手续费超高.一般是7到8个点左右才回本.做交易的成本相当高,大部分是人都是给代...
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南京产假工资社保局给多少钱
  • 南京产假工资社保局给多少钱

  • 产假工资是公司出还是社保局根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。也就是说,单位缴纳了生育...
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工伤鉴定出来社保局会通知吗
  • 工伤鉴定出来社保局会通知吗

  • 是否由社保局工伤鉴定通知书下发1、是到公司所在地的社保局申请。2、工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实...
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社保局工伤鉴定通知书
  • 社保局工伤鉴定通知书

  • 是否由社保局工伤鉴定通知书下发1、是到公司所在地的社保局申请。2、工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实...
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社保局工伤鉴定通知书范本
  • 社保局工伤鉴定通知书范本

  • 社保局工伤鉴定通知书如果你是去申请,首先你要等待工伤部门认定你为工伤后才可以进行劳动能力鉴定。另外,劳动能力鉴定是需要由单位和个人提出申请的,不是由社保局工伤鉴定通知书的。根据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市...
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锦州社保局丧葬费
  • 锦州社保局丧葬费

  • 丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。丧葬费=在岗职工年平均工资÷2...
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东莞市社保局
  • 东莞市社保局

  • 产假工资是公司出还是社保局根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。也就是说,单位缴纳了生育...
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社保局工伤鉴定赔付通知书
  • 社保局工伤鉴定赔付通知书

  • 是否由社保局工伤鉴定通知书下发1、是到公司所在地的社保局申请。2、工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实...
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认定工伤时社保局的义务
  • 认定工伤时社保局的义务

  • 社保局工伤认定程序申请登记(一)、申请人用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区社保局提出工伤认定申请、登记,并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市社保局主管本行政区域内的工伤保险工作。(二)、申请时间用人...
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广州社保局产假
  • 广州社保局产假

  • 我想知道现在广州社保局产假是几天呢?女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资...
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社保局追偿工伤保险赔付
  • 社保局追偿工伤保险赔付

  • 工伤保险如何赔付1.工伤医疗待遇(1)职工(包括国家机关、事业单位工作人员)因工负伤医疗,包括旧伤复发医疗,所需要的挂号费、诊疗费、药费、住院费和就医路费,全部由单位行政负担。住院期间按规定标准开支的伙食费,由本人负担1/3,单位负担2/3。医疗时间至医疗终结时止。(2)企业...
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秦皇岛社保局劳动合同范本
  • 秦皇岛社保局劳动合同范本

  • 西安市劳动和社会保障局劳动合同甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方:_________________性别:____身份证号码:_________________现通信地址:_________________联系电话:_________________为建立劳动关系,明确权利...
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生育津贴北京市社保局
  • 生育津贴北京市社保局

  • 北京市社保局生育津贴是怎么计算的?有什么流程?你好,北京市社保局生育津贴的领取需要以下的材料的:1、《结婚证》原件及复印件一份;2、《生育服务证》原件及复印件一份;3、婴儿出生证明原件及复印件一份;4、医学诊断证明书原件及复印件一份;5、男女双方二代身份证正反面复印...
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鄞州社保局工伤认定科科长
  • 鄞州社保局工伤认定科科长

  • 社保局工伤认定程序申请登记(一)、申请人用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区社保局提出工伤认定申请、登记,并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市社保局主管本行政区域内的工伤保险工作。(二)、申请时间用人...
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产假工资是社保局发的吗
  • 产假工资是社保局发的吗

  • 产假工资是公司出还是社保局根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。也就是说,单位缴纳了生育...
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社保局工伤退费
  • 社保局工伤退费

  • 社保局如何调查工伤1、社会保险行政部门工作人员在工伤认定中,可以进行以下调查核实工作:(1)根据工作需要,进入有关单位和事故现场;(2)依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员并作出调查笔录;(3)记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照...
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社保局能做工伤鉴定吗
  • 社保局能做工伤鉴定吗

  • 在我国社保局能做工伤鉴定吗1、是到公司所在地的社保局申请。2、工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应...
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龙华社保局工伤鉴定赔付
  • 龙华社保局工伤鉴定赔付

  • 社保局如何调查工伤1、社会保险行政部门工作人员在工伤认定中,可以进行以下调查核实工作:(1)根据工作需要,进入有关单位和事故现场;(2)依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员并作出调查笔录;(3)记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照...
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株洲社保局养老保险
  • 株洲社保局养老保险

  • 养老保险一般要交满15年后,退休后才能终生享受养老金。务必要在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄还没交满15年,那等到你退休的时候国家会根据个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。国家会把单位为你交那21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定,退钱的时候...
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受伤社保局不认定为工伤
  • 受伤社保局不认定为工伤

  • 社保局工伤认定程序申请登记(一)、申请人用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区社保局提出工伤认定申请、登记,并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市社保局主管本行政区域内的工伤保险工作。(二)、申请时间用人...
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东莞社保局生育津贴办事流程
  • 东莞社保局生育津贴办事流程

  • 北京市社保局生育津贴是怎么计算的?有什么流程?你好,北京市社保局生育津贴的领取需要以下的材料的:1、《结婚证》原件及复印件一份;2、《生育服务证》原件及复印件一份;3、婴儿出生证明原件及复印件一份;4、医学诊断证明书原件及复印件一份;5、男女双方二代身份证正反面复印...
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工伤期间工资是社保局报吗
  • 工伤期间工资是社保局报吗

  • 社保局如何调查工伤1、社会保险行政部门工作人员在工伤认定中,可以进行以下调查核实工作:(1)根据工作需要,进入有关单位和事故现场;(2)依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员并作出调查笔录;(3)记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照...
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工伤社保局赔偿流程
  • 工伤社保局赔偿流程

  • 如何向社保局申请工伤赔偿1、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。2、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。3、不符合办...
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劳动合同能不能从社保局取出来
  • 劳动合同能不能从社保局取出来

  • 劳动合同能不能从社保局取出来社保局不能打印劳动合同,可以打印社保缴费记录。劳动合同应该一式两份,用人单位与劳动者各执一份,应该找用人单位索要。1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是...
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