![工伤如何走法律流程是那些]( "工伤如何走法律流程是那些")
- 律师解析：1、申请，单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请;2、调查，接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实;3、认定，劳动保障行政部门，一般是于60日内作出认定，并通知申请人和单位。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发...
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![民法典规定承揽合同工伤怎么处理]( "民法典规定承揽合同工伤怎么处理")
- 律师解析：民法典规定承揽合同工伤不能被认定，承揽关系没有因没有签订劳动合同，所以不属于劳动关系，应按人身损害赔偿的规定处理。依据我国相关法律的规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失...
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![怎么办理工伤保险]( "怎么办理工伤保险")
- 律师解析：工伤保险办理手续如下:根据《工伤保险条例》用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份...
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![200元工伤保险怎么买]( "200元工伤保险怎么买")
- 律师解析：1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。（一式二份）。4、缴费标准为职工工资总额（包括工资奖金及...
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![工伤赔偿纠纷怎么请律师]( "工伤赔偿纠纷怎么请律师")
- 律师解析：去当地的律师事务所找资深的工伤律师即可。当地的律师如果价格太高的话可以直接在网上聘请律师。工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理；各地律师的收费标准不一样，建议同当地律师当面协商收取。法律依据：《律师法》第二十八条律师可以从事下列业务：（一）接...
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![雇人干活受伤理赔比例]( "雇人干活受伤理赔比例")
- 这种情况属于雇员在从事雇佣活动中受到伤害，雇主需要承担相关应的赔偿责任。建议先有好协商，也可以聘请律师帮助介入调解，协商确定调解方案及赔偿金额。《中华人民共和国侵权责任法》(自2021年1月1日起废止)第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通...
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![甘肃工伤死亡怎样补偿]( "甘肃工伤死亡怎样补偿")
- 律师解析：职工工伤死亡的，工伤保险基金应当依法补偿给职工的近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用。其中丧葬补助金的标准是统筹地区上年度职工的月平均工资的六倍，而供养亲属抚恤金是每月发给配偶职工工资的40%，发给其他亲属每人每月30%等。法律依据：《...
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![工伤矛盾纠纷法官怎么办]( "工伤矛盾纠纷法官怎么办")
- 律师解析：1、法官会依照工伤认定等具体情况进行判决。2、工伤鉴定劳动者确实为工伤后单位应当支付赔偿金。3、在工伤保险、赔偿问题方面有上诉需要可进行诉讼。4、作为原告，要拿出的材料是工伤认定书和与企业的劳务关系证明，可能还需要陈述的材料。5、民事诉讼审理有固定的...
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![工伤纠纷怎么办流程]( "工伤纠纷怎么办流程")
- 律师解析：1、及时送医院治疗；2、申请工伤认定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；3、申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请；4、依照工伤认定、劳动能力鉴定结...
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![一次性工伤赔偿协议书格式是如何的]( "一次性工伤赔偿协议书格式是如何的")
- 律师解析：一次性工伤赔偿协议书的格式主要包括：1.开头，比如劳动者和公司的基本信息。2.赔偿金额，比如一次性残疾补偿金，工伤医疗补助金等一些赔偿金额。3.是付款的期限。4.是双方的责任分配。5.是违约责任，主要是包括当双方出现争议的时候，应该选择救济方式和赔偿费用等问题。6....
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![交五险一金工伤怎么解决]( "交五险一金工伤怎么解决")
- 律师解析：确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。工伤保险待遇包括：1.医疗费、器具器材费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费；5.伤残津贴；6、工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险...
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![劳动监察大队怎么处理工伤纠纷]( "劳动监察大队怎么处理工伤纠纷")
- 律师解答：不在劳动监察大队管理范围。律师解析：不在劳动监察大队管理范围。劳动监察大队负责查处劳动合同签订，社会保险费缴纳、工资是否拖欠等情况，但工伤不由它管。发生工伤后，按国家有关规定，到所在社会保险部门依次申请工伤认定、劳动能力鉴定，然后按伤残等级到劳动仲裁提出...
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![工伤纠纷一审后应该怎样做]( "工伤纠纷一审后应该怎样做")
- 律师解答：依相关法律。律师解析：对于发生法律效力的判决、裁定，由第一审法院执行；对于调解书、仲裁机构的生效裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书等，则由被执行人住所地或者被执行的财产所在地法院执行。一审判决下发后的15天内，如双方均未对该民事判决提起上诉，则该...
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![工伤死亡赔偿后家人能否申请低保]( "工伤死亡赔偿后家人能否申请低保")
- 律师解析：工伤死亡赔偿后家人也不一定能申请低保，申请低保和工伤死亡之间没有任何关系，申请低保的法定条件是持有当地常住户口的居民，共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合当地人民政府规定条件的。《最低生活保障审核审批办法》第四条《最低生活保...
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![农民工工伤纠纷如何处理]( "农民工工伤纠纷如何处理")
- 律师解析：申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼;工伤职工和用人单位，就工伤赔偿问题产生争议的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决争议。法律...
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![企业该怎样处理工伤纠纷]( "企业该怎样处理工伤纠纷")
- 律师解答：依具体流程。律师解析：1、先将员工送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤...
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![劳动法关于辞退代通知金的规定是什么]( "劳动法关于辞退代通知金的规定是什么")
- 律师解析：关于辞退代通知金的规定，在劳动合同法中，即劳动者具有患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作等情形的，用人单位可以以向其支付待通知金的方式来与劳动者解约。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列...
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![志愿活动怎么算工伤纠纷]( "志愿活动怎么算工伤纠纷")
- 律师解析：一般来讲，志愿者参与公益服务活动，虽然不会与相关组织产生劳动合同关系，不符合工伤认定前提，但有例外情况，即“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤”。因此，志愿者有权享受工伤待遇。此外，依据关于“帮工人”的法律规定，志愿者遭遇人身伤害，也可...
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![非法用工导致工伤纠纷怎么办]( "非法用工导致工伤纠纷怎么办")
- 律师解析：申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼;工伤职工和用人单位，就工伤赔偿问题产生争议的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决争议。法律...
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![农民工没有工伤保险受伤怎样理赔]( "农民工没有工伤保险受伤怎样理赔")
- 律师解析：农民工没有参加工伤保险,在从事雇佣活动中遭受人身损害,由雇主承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。发包人、分包人知道或者应当知...
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![工伤自己垫付医药费怎样报销]( "工伤自己垫付医药费怎样报销")
- 律师解析：工伤职工自己垫付医药费的,可以向社保经办机构申请报销,或者由单位经办人携带规定资料前往社保机构办理报销手续,或者在出院时候直接进行结算。如果单位没有缴纳工伤保险费,则该笔费用可以从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。法律依据：《中华人民共和...
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![工地工伤纠纷如何去处理]( "工地工伤纠纷如何去处理")
- 律师解析：1、及时送医院治疗；2、申请工伤认定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；3、申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请；4、依照工伤认定、劳动能力鉴定结...
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![该怎样签工伤事故赔偿协议]( "该怎样签工伤事故赔偿协议")
- 律师解析：1、写清楚甲乙双方的姓名、身份信息、电话号码、家庭住址等基本信息。2、写清楚甲乙双方之间发生事故的具体情况，以及双方之间达成协议的内容，比如赔偿金额、赔偿方式等。3、写清楚双方如果未履行协议规定的义务所应承担的法律责任。4、双方签字盖章，签署协议时间。...
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![工伤怎么判断劳务关系]( "工伤怎么判断劳务关系")
- 律师解析：劳务关系不是劳动关系,所以劳务人员发生人身损害事故的,不能申请工伤认定。应该由雇主或者其他责任人承担责任。劳动者与用人单位是否存在劳动关系是工伤认定的前提，劳动保障部授予劳动保障行政部门工伤认定权，当劳动者与用人单位订立书面合时，其双方的劳动关系很明...
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![工伤纠纷起诉时效多久]( "工伤纠纷起诉时效多久")
- 律师解答：一年。律师解析：工伤的诉讼时效是一年，根据相关法律规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工伤发生后工伤职工应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且这一年的...
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