![公司被并购重组审核流程是怎样的]( "公司被并购重组审核流程是怎样的")
- 一、公司被并购重组审核流程是怎样的?(一)受理中国证监会受理部门根据《中国证券监督管理委员会行政许可实施程序规定》(证监会令第66号)和《上市公司收购管理办法》(证监会令第77号)、《上市公司重大资产重组管理办法》(证监会令第73号)等行政规章的要求，依法受理上市公...
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![上市公司重大资产重组的认定标准是什么？]( "上市公司重大资产重组的认定标准是什么？")
- 一、上市公司重大资产重组的认定标准是什么?上市公司重大资产重组的认定标准，是根据《上市公司重大资产重组管理办法》第十二条的规定，上市公司及其控股或者控制的公司购买、出售资产，达到下列标准之一的，构成重大资产重组：(一)购买、出售的资产总额占上市公司最近一个会计年...
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![企业合并方式]( "企业合并方式")
- 1、控股合并：合并方通过企业合并交易事项取得了对被合并方的控制权，被合并方成为其子公司。2、吸收合并：合并方在企业合并中取得被合并方的全部净资产，并将有关资产、负债并入合并方自身的账簿和报表进行核算。3、新设合并：参与合并的各方在企业合并后法人资格均被注销，重新注...
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![账务合并后原单位的账怎么办]( "账务合并后原单位的账怎么办")
- 如果是两个单位合并，a单位帐合并到b单位帐，a单位帐面应收、应付款直接并入b单位帐中，合并以后即作为b单位应收、应付款处理即可。如果原来两个单位互有往来帐项，在合并时先对冲。年终结账时，对已完工的项目，“拨入专款”与“拨出专款”、和“专款支出”对冲，工程项目未完工前，账...
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![企业合并成本包括什么]( "企业合并成本包括什么")
- 企业合并成本包括：合并成本以购买方所付出的资产、发生或承担的负债及发行的权益性证券的公允价值计量。《公司法》第一百七十二条规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合...
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![重组债权的账面价值是什么？]( "重组债权的账面价值是什么？")
- 一、重组债权的账面价值是什么?重组债权的账面价值，是指某账户的账面实际余额，不扣除与该账户相关的备抵项目(如累计折旧、资产的减值准备等)。账面价值是指某账户的账面余额减去相关备抵项目后的净额，如应收账款账面余额减去相应的坏账准备后的净额为账面价值。债务重组，是...
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![全民所有制企业改制为有限责任公司程序是？]( "全民所有制企业改制为有限责任公司程序是？")
- 一、全民所有制企业改制为有限责任公司程序是？一般而言，无论采取何种改制方式，均应遵循以下程序：方案制定→方案审批→清产核资→财务审计→资产评估→征得债权金融机构同意→职代会同意→律师出具法律意见书→实施改制方案及后续工作的开展。改制也指企业所有制的改变。通常...
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![企业改制重组的方案该怎么制定？]( "企业改制重组的方案该怎么制定？")
- (一)改制企业基本情况1、企业简况，包括：(1)企业名称;(2)企业住所;(3)法定代表人;(4)经营范围;(5)注册资金;(6)主办单位或实际投资人。2、企业的财务状况与经营业绩包括资产总额、负债总额、净资产、主营业务收入、利润总额及税后利润。(二)企业改制的必要性和可行性1、必要...
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![改制重组多长时间]( "改制重组多长时间")
- 由于这些企业千差万别，我们通常把对企业的改制重组方式分为：整体改制和部分改制。整体改制是指以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。部分改制是企业以部分资产进行重组，通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业，原企业...
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![企业上市改制重组]( "企业上市改制重组")
- 由于这些企业千差万别，我们通常把对企业的改制重组方式分为：整体改制和部分改制。整体改制是指以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。部分改制是企业以部分资产进行重组，通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业，原企业...
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![公司并购重组保密协议一般怎么写？]( "公司并购重组保密协议一般怎么写？")
- 公司并购重组涉及到股权转让、资产负债处理及人员调整等，其中会涉及到公司商业机密。做好保密工作对于双方来说非常重要。鉴于此，需要双方签署一份公司并购重组保密协议，来确保双方各自履行保密义务。那么公司并购重组保密协议怎么写？下面本站小编结合一篇范文和大家分享一下...
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![债务重组会计处理涉及印花税的吗？]( "债务重组会计处理涉及印花税的吗？")
- 一、债务重组会计处理涉及印花税的吗?债务重组的定义和方式，在会计方面和税收方面是一样的，即：债务重组是指债务人与债权人之间发生的涉及债务条件修改的所有事项，也就是说，如果没有债务条件的修改，则不属于债务重组的范围;如果有债务条件的修改，不管是债权人作出让步，还是债权人...
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![上市公司如何并购重组？]( "上市公司如何并购重组？")
- 并购重组是公司扩大规模，提高竞争力的有效手段，上市公司考虑到股东利益、股价变化等因素，会慎重开展公司并购。那么上市公司如何并购重组？有哪些步骤可以参考？下面本站小编汇总了相关知识，通过下文给大家做一个简单描述。一、确定并购战略，清晰并购路线上市公司开展并购工作的首...
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![企业改制的基本流程]( "企业改制的基本流程")
- 第一、拟订总体改组方案。一般由企业会同聘请的具有改组和主承销商经验的证券公司(改组的财务顾问)根据企业实际情况，依据有关法规政策和中国证监会的要求拟订股份制改组及发行上市的总体方案。第二、选聘中介机构。企业改制除需要聘请证券公司作为财务顾问之外，还需要聘请...
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![公司并购重组股票出现背离的原因是什么？]( "公司并购重组股票出现背离的原因是什么？")
- 一、公司并购重组股票出现背离的原因是什么?原因一：控制权的逼空逻辑正在全面演变成为二级市场金融资本和一级市场金融/产业资本的博弈逻辑。试想，一家“壳”公司在重组终止后出售控制权，二级市场股价一路暴涨，结果股价和市值都迅速膨胀。这对于试图购买控制权的第三方而言，意...
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![债务重组协议模板怎么写]( "债务重组协议模板怎么写")
- 一、债务重组协议模板怎么写甲方：负责人：地址：乙方：法定代表人：地址：丙方：法定代表人：地址：丁方：法定代表人：地址：(二)债务重组合同的主要内容1、基准日是指核算重组债权、重组债务余额的基准日期，即年月日。2、重组债务...
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![公司分立的程序和财产清算是怎么处理的？]( "公司分立的程序和财产清算是怎么处理的？")
- 一些大型企业或者公司，为了后期发展或者其他原因导致公司进行分立和合并。公司分立也就是一个公司分离成好几个小公司，这些公司是和大公司不冲突的，那么公司分立的程序和财产清算是怎么样的呢？本站的小编为大家整理出以下内容，希望对你有所帮助。一、公司分立的程序和财产清算...
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![公司合并员工不愿意有赔偿吗]( "公司合并员工不愿意有赔偿吗")
- 没有赔偿，员工可以拒绝，如果是私人企业，拒绝就等于辞职。而辞职是没有经济补偿金的。《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳...
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![破产重整债务重组的区别是什么？]( "破产重整债务重组的区别是什么？")
- 一、破产重整债务重组的区别是什么?1、性质不同(1)重组并不是法律概念，不是必须在公司破产后才能进行，是在公司经营出现困难时，经营管理人可以自主选择进行重组，目的是保护公司的经营秩序。a、重组是公司本身主动的改变企业组织形式、经营范围或经营方式的行为，或者是公司引入...
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![企业改制重组税收立法的依据]( "企业改制重组税收立法的依据")
- 精选律师·讲解实例企业改制重组税收立法按照《中华人民共和国公司法》的规定，非公司制企业整体改建为有限责任公司或者股份有限公司，有限责任公司（股份有限公司）整体改建为股份有限公司（有限责任公司）。对改建前的企业将国有土地、房屋权属转移、变更到改建后的企业，暂不征土地...
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![公司重组债务如何处理]( "公司重组债务如何处理")
- 看具体情况来判定：其一、如果只是收购公司的资产，不需要承担被收购公司债务，仍然由原公司承担该债务。其二、如果是收购全部股权，应当承担被收购公司原有的债务。《民法典》第七十二条清算期间法人存续，但是不得从事与清算无关的活动。法人清算后的剩余财产，按照法人章程的规定...
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![上市公司并购重组是利好吗]( "上市公司并购重组是利好吗")
- 一、上市公司并购重组是利好吗？1、资产重组把不宜进入上市公司的资产分离出来(主要是剥离不良资产)，同时引入新的优良资产，提高资本利润率;某些资产重组削弱、或改变了原大股东的股权，减少关联交易;还可以进入新的业务领域，避免同业竞争。资产重组后，投资者更多的看好是它的发...
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![如何理解企业改制重组？]( "如何理解企业改制重组？")
- 企业成立之后，有的法人为了能使企业得到更好的发展，就会进行企业改制重组。在企业改制重组之前，企业会结合实际情况制定相关方案。改制重组之后，企业资产等都会发生变化。改制重组是一项巨大的工程，涉及的工作内容有很多，如企业的账目都必须逐一清点。那么，如何理解企业改制重组...
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![公司合并以前老员工怎么办]( "公司合并以前老员工怎么办")
- 继续在合并后的公司工作。公司合并以后的员工还是原来的员工，只是公司股权结构、公司名称、公司性质等发生了变化而已。员工待遇只能维持或者提高，不能降低。原劳动合同是员工利益的最大保障。《劳动合同法》第四十一条，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二...
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![公司部门合并员工有权拒绝吗]( "公司部门合并员工有权拒绝吗")
- 有权拒绝。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
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