![单位未参加工伤保险如何办]( "单位未参加工伤保险如何办")
- 《工伤保险条例》颁布以前，有相当一部分用人单位应当参加工伤保险但不参加工伤保险，这部分单位的职工是否享受工伤保险待遇，以及如何享受工伤保险待遇，没有具体的规定。针对这个问题，《工伤保险条例》第62条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行...
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![退休返聘工伤怎么处理]( "退休返聘工伤怎么处理")
- 一、退休返聘工伤怎么处理退休返聘人员工伤应该按人身损害处理。退休人员不具有法定的劳动者资格，退休后返聘一般以雇佣关系处理，不可以申请认定工伤，但可以按人身损害依法申请赔偿。《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接...
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![没有劳动合同是否可以认定工伤]( "没有劳动合同是否可以认定工伤")
- 一、没有劳动合同是否可以认定工伤只要劳动者能够证明与该单位存在事实上的劳动关系，即使没有书面劳动合同，也能被认定为工伤。实践中，劳动者受工伤，如果用人单位主动为劳动者认定工伤那么事情就简单处理了，只需按照法定程序处理就可。如果用人单位不配合，由劳动者去申请工伤程...
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![交通事故工伤赔偿如何算?]( "交通事故工伤赔偿如何算?")
- 一、交通事故工伤赔偿如何算?交通事故工伤赔偿算计算：造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...
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![劳务合同人身损害赔偿标准]( "劳务合同人身损害赔偿标准")
- 一、劳务合同人身损害赔偿标准劳务关系中的人身损害赔偿标准：1.医疗费，应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定;2.伙食费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)乘以住院天数赔偿;3.误工费;4.护理费。《中华人民共和国民法典》第一千一...
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![工伤伤残等级1]( "工伤伤残等级1")
- 工伤伤残等级1-10赔偿标准：1、对方应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用，同时还有误工费，赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。2、可获得一次性伤残补助金，各级标准都不同，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人...
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![没劳动合同十级伤残工伤赔偿标准是怎样的]( "没劳动合同十级伤残工伤赔偿标准是怎样的")
- 一、没劳动合同十级伤残工伤赔偿标准是怎样的1、根据我国有关法律规定，用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，劳动关系依然成立。故没有劳动合同而在工作中受伤也应当按照《工伤保险条例》进行赔偿。2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享...
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![可以起诉赔偿吗 公司只买工伤保险]( "可以起诉赔偿吗 公司只买工伤保险")
- 一、公司只买工伤保险,可以起诉赔偿吗公司只买工伤保险，可以起诉赔偿。建议是先仲裁要求赔偿，对仲裁结果不满意的再提起诉讼要求相应赔偿。可以以未交社保为由向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金，补交社会保险。对仲裁裁决不服的根据劳动争议调解仲...
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![工伤赔偿纠纷怎么办 职工工伤单位是否承担赔偿责任]( "工伤赔偿纠纷怎么办 职工工伤单位是否承担赔偿责任")
- 一、职工工伤单位是否承担赔偿责任职工发生工伤的，用人单位要承担赔偿的责任，需要的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工...
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![劳动能力鉴定程序都有什么?]( "劳动能力鉴定程序都有什么?")
- 一、劳动能力鉴定程序都有什么?劳动能力鉴定程序有：当事人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。填写劳动能力鉴定申请表。3.劳动能力鉴定委员会对申请人提交的材料进行审核。4.审核通后，随机抽取专家进行鉴定。5.作出劳动能力鉴定结论。《工伤职工劳动能力鉴定管理...
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![工人工地受伤了要怎么办，是轻伤，没有劳动合同]( "工人工地受伤了要怎么办，是轻伤，没有劳动合同")
- 一、工人工地受伤了要怎么办，是轻伤，没有劳动合同没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动合同，都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。只是如果没有签订劳动合同，实践中可能会存在一个问题，即用人单位否认劳动关系。那...
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![交通事故责任不能认定工伤的情形有哪些]( "交通事故责任不能认定工伤的情形有哪些")
- 一、交通事故责任不能认定工伤的情形有哪些交通事故责任不能认定工伤的情形有：在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的。上下班交通事故是工伤认定的常见类型，但并非所有在上下班途中发生交通事故都能认定为工伤，这里需考虑员工在交通事故中的责任大小。《工...
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![交通占主要责任可不可以视为工伤]( "交通占主要责任可不可以视为工伤")
- 一、交通占主要责任可不可以视为工伤职工在交通事故中占主要责任的，不能视为工伤。如果职工符合在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通等事故伤害的，才属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内...
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![意外工伤起纠纷怎么办？]( "意外工伤起纠纷怎么办？")
- 一、意外工伤起纠纷怎么办?意外工作起纠纷可以先协商解决，如果协商不成的可以向人民法院起诉解决，法院立案后按以下情形处理：(1)如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼;(2)工伤职工和用人单位...
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![工伤出院后的工资和护理费如何计算]( "工伤出院后的工资和护理费如何计算")
- 一、工伤出院后的工资和护理费如何计算职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工...
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![相关法律规定 工伤保险行政复议如何解决]( "相关法律规定 工伤保险行政复议如何解决")
- 一、工伤保险行政复议如何解决对工伤保险赔偿有异议的，可以申请行政复议，行政复议机关对复议进行审查，经审查原工伤赔偿有错误的，可以撤销原决定，责令重新作出决定。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行...
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![公司应该如何处理 员工意外受伤]( "公司应该如何处理 员工意外受伤")
- 一、员工意外受伤,公司应该如何处理员工意外受伤的，如果属于工伤的，公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后公司应当积极配合员工领取工伤待遇。如果不属于工伤的，则单位不用负责。《工...
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![没签劳动合同受工伤怎么赔偿？]( "没签劳动合同受工伤怎么赔偿？")
- 一、没签劳动合同受工伤怎么赔偿?没签劳动合同受工伤应当是按照实际的赔偿项目来进行赔偿的，医疗费应当是以医疗机构出具的发票为准，构成伤残等级的情况之下，还需要赔偿一次性伤残赔偿金。第一、未签订劳动合同的，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳...
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![法律是怎么样规定的？ 上下班单方交通事故算不算工伤]( "法律是怎么样规定的？ 上下班单方交通事故算不算工伤")
- 一、上下班单方交通事故算不算工伤,法律是怎么样规定的?上下班单方交通事故，一般是不算做工伤的。发生单方交通事故，如果非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇；如果应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定...
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![工伤十级伤残一共赔多少钱？]( "工伤十级伤残一共赔多少钱？")
- 一、工伤十级伤残一共赔多少钱?工伤十级伤残一共赔多少钱，需要根据受伤的情况来进行不同的判断的，工伤十级伤残能赔偿多少钱，要看职工的工资和职工的工作地，不同的工资和不同的地方，赔偿的金额是不一样的。根据《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级...
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![工地意外死亡怎么赔偿]( "工地意外死亡怎么赔偿")
- 工地意外死亡的赔偿标准如下：1、丧葬补助金。为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤。金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述...
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![尘肺病赔偿流程： 尘肺病国家赔偿标准是如何的]( "尘肺病赔偿流程： 尘肺病国家赔偿标准是如何的")
- 一、尘肺病国家赔偿标准是如何的尘肺病国家赔偿标准也就是工伤赔偿标准如下:一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标...
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![员工医疗期待遇是怎样的]( "员工医疗期待遇是怎样的")
- 一、员工医疗期待遇是怎样的职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非...
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![工伤认定只有证人证言能申请吗？]( "工伤认定只有证人证言能申请吗？")
- 一、工伤认定只有证人证言能申请吗不能。只有证人证言没有提供以下这些材料的话，是不能申请工伤认定的：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事...
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![工伤陪护费标准是如何的？]( "工伤陪护费标准是如何的？")
- 一、工伤陪护费标准是如何的？工伤护理费分为两种情况：一是工伤治疗期间;二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资...
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