![工傷員工醫療期間待遇]( "工傷員工醫療期間待遇")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![醫療訴訟的證據有哪些]( "醫療訴訟的證據有哪些")
- 醫療訴訟的證據有哪些,醫療事故糾紛法律專題精選律師·講解例項民事訴訟證據有哪些？證據有以下七種：（1）書證；（2）物證；（3）視聽資料；（4）證人證言；（5）當事人的陳述；（6）鑑定結論；（7）勘驗筆錄。原告起訴時應提供有效的證據。證據必須註明證據的來源；書證須提交原件，物證應當提交原物；提交原件或原物確有...
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![重大醫療過失行為的處理]( "重大醫療過失行為的處理")
- 如今，醫療事故已成為我國難以迴避的問題，對此患者若想要獲得賠償則需要確認醫院對醫療事故所造成的責任程度。根據《醫療事故技術鑑定暫行辦法》的規定，醫療事故的責任程度劃分主要是分為四種責任程度，分別是完全責任和主要責任，亦或是次要和輕微責任等。需要經過鑑定之後，才能...
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![父母農村戶口遷移城鎮醫療怎麼辦]( "父母農村戶口遷移城鎮醫療怎麼辦")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![醫療糾紛訴訟如何舉證]( "醫療糾紛訴訟如何舉證")
- 《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第4條第2款第8項規定：因醫療行為引起的侵權訴訟，由醫療機構就醫療行為與損害結果之間不存在因果關係，及不存在醫療過錯承擔舉證責任，即舉證責任倒置。...
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![醫療損害誤工費的誤工時間認定]( "醫療損害誤工費的誤工時間認定")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![醫療事故訴訟費如何計算]( "醫療事故訴訟費如何計算")
- 1.不超過1萬元的，每件交納50元;2.超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5%交納;3.超過10萬元至20萬元的部分，按照2%交納;4.超過20萬元至50萬元的部分，按照1.5%交納;5.超過50萬元至100萬元的部分，按照1%交納。法律依據：《司法鑑定收費管理辦法》第八條涉及財產案件的司法鑑定收費，根據...
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![交強險醫療費用包括陪床費嗎]( "交強險醫療費用包括陪床費嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![道路交通事故醫療費]( "道路交通事故醫療費")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![醫療保險繳費年限是什麼]( "醫療保險繳費年限是什麼")
- 最低繳費年限是20年。醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。法律依據：《社會保險基金會計制度》第十七條職工基本醫療保險基金收入按規...
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![醫療違約合同]( "醫療違約合同")
- 合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方...
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![什麼是大病醫保]( "什麼是大病醫保")
- 大病醫保實際上就就是社保的一種補充保險，它是由我國政府、集體以及個人共同出資給商業保險機構來辦理的一類險種。若參保了大病醫保，那麼參保人在一個自然年度內累計發生的醫療費用超過了大病醫保的起付線，就可以用大病醫保進行報銷。不過各個地區的報銷比例和起付線標準都...
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![交通事故醫療費賠付]( "交通事故醫療費賠付")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![工傷醫療期不給工資]( "工傷醫療期不給工資")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![醫療事故訴訟書應該怎麼寫]( "醫療事故訴訟書應該怎麼寫")
- 1、申請報告標題;2、受理申請的單位;3、醫療事故指控依據;4、結束語;5、申請日期。由於篇幅所限，如需詳細的解答，建議諮詢律師。...
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![獨生子女父母疾病醫療]( "獨生子女父母疾病醫療")
- 基於親子關係的特殊情感聯絡和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![農民工受傷老闆不支付醫療費怎麼辦]( "農民工受傷老闆不支付醫療費怎麼辦")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![法院如何判定醫療費]( "法院如何判定醫療費")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![重大醫療保險多少錢]( "重大醫療保險多少錢")
- 目前大病的治療費用，少則五六萬，多則上十幾萬，所有購買重大疾病保險，最好在15萬元到20萬元之間，這樣才能保障疾病之後的醫療保障。當然了，消費者還可以根據家庭和個人的體檢情況，適當的調整重大疾病的保額，這樣大病醫療保險一年交多少錢就不用再關心了。...
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![醫療機構工作人員的職責]( "醫療機構工作人員的職責")
- 司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書，這些都是司法文書，司法文字貫穿了整個司法活動，而且扮演了重要的角色，如...
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![醫療服務公司註冊流程]( "醫療服務公司註冊流程")
- 在創業的大浪潮下，越來越多人投入到創業中，而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程，這可以讓創業者取得一步先機，創立了公司為以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質是一種法律行為，屬於法律行為中的多方法律行為，但一人有...
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![醫療險定義及投保理賠指南]( "醫療險定義及投保理賠指南")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![社保醫療個人賬戶怎麼算]( "社保醫療個人賬戶怎麼算")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![養老金和醫療一月交多少錢]( "養老金和醫療一月交多少錢")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![工傷復發的醫療期限]( "工傷復發的醫療期限")
- 工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15...
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