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- 服裝廠抱光拖欠工資老闆跑了拖欠工資,不發工資、剋扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係,並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進...
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- 服裝廠加工合同模板1定作方(甲方):_____________________承攬方(乙方):_____________________一、委託加工專案1.委託加工產品:_____________________2.數量:以甲方下單為準.3.單價:_______________4.交貨期限:按乙方接單日起5-7天內交貨。具體時間以訂單為準。二、委託加工方式1.乙...
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- 服裝廠勞動合同範本1甲方:_________________乙方:_________________姓名:_________________家庭住址:________________電話:________________根據企業發展需要,甲方同意乙方來甲方參加工作,為明確責任,經雙方協商,現簽訂用工合同如下:_________________一、合同期限:_______________...
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- 服裝廠合夥協議書樣本1甲方:____________________乙方:____________________xxx管理有限公司(以下簡稱甲方)與xxx服裝服飾有限公司(以下簡稱乙方)就工服制作業務簽訂以下合同,共同遵守。第一條,產品名稱、價格、數量後附詳細報價單。此價格經雙方認可,作為本合同的附件。第二...
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- 一、服裝廠僱傭毆打童工要承擔哪些責任?服裝廠僱傭毆打童工要承擔民事責任、行政責任和刑事責任等。根據《勞動法》第94條的規定:用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照。《禁止使用童工規定...
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