![結婚證懷孕怎麼辦]( "結婚證懷孕怎麼辦")
- 沒有結婚證離婚怎麼辦離婚分為協議離婚和訴訟離婚，無論是協議離婚亦或是訴訟離婚，原則上需要提交結婚證的，所以可以到婚姻登記管理機關補辦結婚證或者開婚姻狀況的證明，但是如果在訴訟離婚中，確有合理的理由如結婚證遺失、毀損等，並且經過法官同意，是可以不提交結婚證的。...
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![怎麼辦 離婚協議離婚後女方懷孕了]( "怎麼辦 離婚協議離婚後女方懷孕了")
- 協議離婚後一月女方懷孕了怎麼辦離婚後，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。關於子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額...
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![懷孕什麼時候休產假合適]( "懷孕什麼時候休產假合適")
- 產假什麼時候休國家規定，產假一般是在產前15天開始休假。國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條規定：“女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。”我國勞動法明確規定，女職工生育享受不少於90天的...
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![員工懷孕請假期間病例造假]( "員工懷孕請假期間病例造假")
- 請假期間工資如何支付工傷假工資：職工因工傷，在醫療期間，工資照發。產假工資：女職工產假(包括流產假)期間工資照發，並且不得在女性懷孕期、產期、哺乳期降低其工資。事假工資：勞動部規定：職工本人結婚或職工的直系親屬死亡，由本單位行政領導批准酌情給予1-3天的婚喪假。如結婚雙...
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![2024年懷孕辦理離婚手續快嗎]( "2024年懷孕辦理離婚手續快嗎")
- 懷孕辦理離婚手續快嗎協議離婚速度最快。只要你們兩個人自願離婚就可以到民政局辦理，但是必須由女方提出。女方在妊娠期間、分娩一年內和終止妊娠後後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，經調解無效的，予以辦理離婚登記。...
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![懷孕不到三月小產後男方能起訴離婚嗎]( "懷孕不到三月小產後男方能起訴離婚嗎")
- 懷孕不到三月小產後男方能起訴離婚嗎【問題解析】懷孕不到三月小產後男方一般不可以起訴離婚。但有特殊情況的除外。根據我國法律規定，女方在懷孕期間，分娩後1年內或中止妊娠後6個月內，男方不得提出離婚，但是存在女方懷孕系婚後與他人通姦所致、男方受虐待、女方主動提出離婚...
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![小三懷孕生下孩子算重婚罪嗎]( "小三懷孕生下孩子算重婚罪嗎")
- 一、小三懷孕生下孩子算重婚罪嗎婚內出軌並有私生子的行為，並不是構成重婚罪的構成要件。是否觸犯重婚罪，具體要看出軌方與小三在日常生活中是否以夫妻名義共同生活。如是，構成重婚罪；否則，就不構成重婚罪。《中華人民共和國刑法》第二百五十八條有配偶而重婚的，或者明知他人有...
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![懷孕了女方要離婚怎麼辦理嗎]( "懷孕了女方要離婚怎麼辦理嗎")
- 女方懷孕男方要離婚可以要求賠償嗎(1)根據婚姻法規定，離婚有法定情形的，無過錯方可以請求離婚損害賠償。(2)目前，離婚損害賠償的範圍限於：(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成員的。(3)根據司法解釋，夫妻雙方均有婚姻法第四十六條規...
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![懷孕產假前請假是否有工資]( "懷孕產假前請假是否有工資")
- 懷孕請假工資怎麼算1、如果是產假，當然是三個月，按底薪算。計件按過去三個月的平均工資算。2、如果是病假，所有月薪工人以月薪為計算基準，所有計件工人則以其過去三個月的平均工資為計算基準。但工人所有之工資不低於最低工資的80%，如果低於此標準的，以最低工資的80%計發。...
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![懷孕辦理離婚手續快嗎2024年]( "懷孕辦理離婚手續快嗎2024年")
- 懷孕辦理離婚手續快嗎協議離婚速度最快。只要你們兩個人自願離婚就可以到民政局辦理，但是必須由女方提出。女方在妊娠期間、分娩一年內和終止妊娠後後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，經調解無效的，予以辦理離婚登記。...
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![懷孕了不想結婚證嗎]( "懷孕了不想結婚證嗎")
- 在我國關於懷孕生孩子需要結婚證生孩子不看結婚證，如果生孩子請到正規的醫院去生產，憑醫院的孩子出生證，去母親戶籍所在地的派出所給孩子上戶口。以上關於懷孕生孩子需要結婚證的簡單回答。...
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![如果員工懷孕了辭退嗎]( "如果員工懷孕了辭退嗎")
- 如果員工懷孕了辭退嗎如果員工懷孕了是不能被單位進行辭退處理的。我國相關的法律中明確的規定了員工如果是處於懷孕期間的，用人單位不得以任何形式的藉口或者各種手段對女性員工做出辭退的處理決定，這是不合法的行為。...
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![檢驗人員懷孕調崗申請書]( "檢驗人員懷孕調崗申請書")
- 標準的懷孕調崗申請書怎麼寫崗位調動申請書主要應包括以下四方面內容：1、標題，“崗位調動申請書”2、申請書接收部門稱謂，通常為人事部門或單位領導3、申請書正文正文內容可包括以下5部分：(1)簡單談下自己之前在現崗位的工作情況、工作熱情和對本單位的熱愛。(2)說明你覺得現...
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![後發現他已經有家有孩子。。。 與徵婚男友交往懷孕]( "後發現他已經有家有孩子。。。 與徵婚男友交往懷孕")
- 男方隱瞞已婚事實，網上徵婚見面後遂發生性行為，後女方懷孕流產，男方是否侵害了女方的人格權，應否賠償精神損害撫慰金？《民法典》第九百九十條規定：“人格權是民事主體享有的生命權、身體權、健康權、姓名權、名稱權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權等權利。除前款規定的人格權...
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![懷孕後補辦結婚證]( "懷孕後補辦結婚證")
- 孩子出生後補辦結婚證能行嗎孩子出生後補辦結婚證是可以的，但此時應當依法繳納社會撫養費。未在規定的期限內足額繳納應當繳納的社會撫養費的，自欠繳之日起，按照國家有關規定加收滯納金;仍不繳納的，由作出徵收決定的計劃生育行政部門依法向人民法院申請強制執行。...
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![懷孕期間不能辭退賠償]( "懷孕期間不能辭退賠償")
- 懷孕期間不能被公司辭退麼一般情況下是不能辭退的，根據《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期...
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![銀行懷孕員工調崗申請]( "銀行懷孕員工調崗申請")
- 女員工懷孕可以調崗降薪嗎法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。我國法律規定，任何公司不得在女職工懷孕期、產期、哺...
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![因懷孕被辭退怎麼辦]( "因懷孕被辭退怎麼辦")
- 如果勞動者因懷孕被辭退，可以要求用人單位繼續與其履行原勞動合同；如果勞動者不要求繼續履行或者勞動合同已經履行不能，則可以要求單位向其支付賠償金。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞...
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![公司停業期間辭退懷孕女員工]( "公司停業期間辭退懷孕女員工")
- 公司停業期間辭退懷孕女員工公司停業期間辭退懷孕女員工不合法，我國勞動合同法當中明確的規定了女性員工在懷孕期間是受到法律的保護的，任何的單位都不能夠辭退勞動者，否則的話就是屬於一種違法的現象。對於勞動者個人來講來說，可以要求進行勞動仲裁或者是勞動訴訟來維護自身...
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- 一、懷孕期間能不能離婚呢正在懷孕期間能夠離婚。在懷孕期間雙方能夠進行協議離婚，或者妨能夠提出離婚進行訴訟離婚。一般在女方懷孕期間男方不得提出離婚，但如存在女方與他人通姦懷孕男方提出離婚等法院認為有必要受理男方訴訟請求的，也能夠進行訴訟離婚。《民法典》第一千...
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![2024年懷孕期間公司可以開除嗎]( "2024年懷孕期間公司可以開除嗎")
- 懷孕期間公司可以開除嗎一般情況下，單位不可以辭退懷孕女工。如果職工要求繼續履行合同就必須繼續履行，若單位違法辭退懷孕女工，就需要支付該員工的賠償金，工作滿一年賠償兩個月的工資。但是如果存在以下情況，即使女職工懷孕，單位還是可以依法解除勞動合同的。第一種情況是“嚴...
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![懷孕農村醫保卡怎麼用]( "懷孕農村醫保卡怎麼用")
- 醫保卡如何使用濟南市職工醫保醫保分兩個帳戶：1、個人帳戶，體現在醫保卡內的錢，可以用來在定點藥店買藥，門診費用的支付和住院費用中個人自付部分的支付;2、統籌帳戶，由醫保中心管理，參保人員發生符合當地醫保報銷的費用由統籌帳戶支付。...
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![懷孕監外執行引產]( "懷孕監外執行引產")
- 懷孕監外執行算刑期嗎算是刑期。監外執行時間與刑期的相抵計算根據《刑事訴訟法》第74條規定：“指定居所監視居住的期限應當折抵刑期。被判處管制的，監視居住一日折抵刑期一日;被判處拘役、有期徒刑的，監視居住二日折抵刑期一日。...
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![親子鑑定怎樣做 吉林懷孕做親子鑑定程式是怎樣的]( "親子鑑定怎樣做 吉林懷孕做親子鑑定程式是怎樣的")
- 一、吉林懷孕做親子鑑定程式是怎樣的現將司法親子鑑定的程式整理概括如下:1、委託單位(人)填寫委託書。委託單位包括公安、檢察院、法院等機關和律師事務所。2、被鑑定人在委託書上留下指紋。3、核對被鑑定人的身份證、出生證，留下影印件。4、被鑑定人照像。5、抽取被鑑定...
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![懷孕多久後領結婚證]( "懷孕多久後領結婚證")
- 領結婚證多長時間？婚姻登記機關對符合結婚條件的，應當即時予以登記，發給結婚證；對離過婚的，應登出其離婚證。但對中國公民和外國人的登記申請，應在收到申請後一個月內辦理登記手續，發給結婚證。涉外婚姻的結婚證須貼有男女雙方當事人照片，並加蓋辦理涉外婚姻登記的縣級以上人民政...
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