![衛生局護士聘用合同]( "衛生局護士聘用合同")
- 縣級衛生局能辦理護士變更嗎護士在其執業註冊有效期內變更執業地點的，應當向你執業地註冊主管部門報告，並提交下列材料：（一）護士變更註冊申請稽核表；（二）申請人的《護士執業證書》。註冊部門應當自受理之日起7個工作日內為其辦理變更手續。護士跨省、自治區、直轄市變更執業地點...
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![經紀人聘用合同範本]( "經紀人聘用合同範本")
- 經紀人-演員合同通用版甲方：（經紀人）性別：地址：身份證號碼：乙方：（藝人）性別：地址：身份證號碼：甲乙雙方經友好協商決定，甲方為乙方的經紀人。雙方同意按照以下列條款簽訂經濟合同，並嚴格遵守。有關合約內容如下：風險提示：工作崗位及工作時間僱員從事的工種和工作實踐。從事的工種要註明在...
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![聘用勞動合同書樣本（必備29篇）]( "聘用勞動合同書樣本（必備29篇）")
- 聘用勞動合同書樣本1甲方：寧縣礦產資源開發辦公室乙方：王*軍簽訂日期年月日甲方乙方姓名性別出生日期年月日居民身份證號碼單位地址家庭住址根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限型別為______期限合同。...
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![勞動合同與勞務聘用合同的區別]( "勞動合同與勞務聘用合同的區別")
- 勞動合同與聘用合同區別你好！不是很清楚你提及的鑑定合同真實性的問題，是說要確定你與單位簽署的合同簽章是否真實？還是說勞動合同是否有效？若需諮詢可攜帶資料來我所諮詢，我將根據材料給你具體的分析與解答。廣東合邦律師事務所地址：廣州市東風東路東峻廣場1座27樓...
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![簽訂醫院聘用合同書該注意什麼]( "簽訂醫院聘用合同書該注意什麼")
- 簽訂醫院聘用合同書該注意什麼1、簽訂醫院聘用合同書注意瞭解單位的基本情況，明確工作內容和具體地點，定清勞動報酬，特別注意關於試用期的問題，明確勞動報酬的支付方式與支付時間，明確工作時間與工作條件，進行社會保險約定，不要籤空白合同，勞動合同蓋章後勞動者本人和用人單位應...
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![醫師註冊聘用合同樣本]( "醫師註冊聘用合同樣本")
- 甲方：_________________衛生院乙方：________________(身份證號：________________)根據國家勞動管理規定以及本院員工聘用辦法，甲方招聘乙方，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本合同，共同遵守本協議所列條款。一、合同期限：自______年______月______日至______年______月_...
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![聘用合同其實是沒編制]( "聘用合同其實是沒編制")
- 以有高利息為藉口幫別人放款，其實是自己用了，總金額100萬，自首要判多少年【集資詐騙罪】以非法佔有為目的，使用詐騙方法非法集資，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處二萬元以上二十萬元以下罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處五年以上十年以下有期徒刑，並處五萬元以上...
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![醫學專家聘用合同]( "醫學專家聘用合同")
- 醫學專家誤導高齡老太消費做人要有良心，老年人本身生活就不容易，不要再給他們增加思想負擔了，醫學是嚴謹的，不能單純的追求利益而去昧著良心賺錢，我也是做會議營銷的，我們公司從來都是實事求是以德服人。公司成立8年了，老患者400多，一直保持著良好的關係，很多人也獲得了健康，希望阿...
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![勞務合同與聘用合同]( "勞務合同與聘用合同")
- 勞務合同與聘用協議一、勞務合同的簽訂主體一方為用人單位，一方為符合勞動身份條件的勞動者，但二者不產生身份上的管理與被管理的關係，雙方的地位是平等的，勞務提供者只是就提供勞務的成果向單位負責，從事勞務服務的過程由提供勞務者自行掌握；二、聘用協議一般是達到法定退休年...
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![錄用聘用簽訂勞動合同區別]( "錄用聘用簽訂勞動合同區別")
- 聘用退休人員需簽訂勞動合同嗎退休人員，不需要簽訂勞動合同。因為退休人已退出工作崗位，不再具有法律意義上的勞動主體資格，即不再具有建立勞動關係的主體資格。退休人員中有的身體尚好，本人自願，用人單位需要，是可以從事一些力所能及的工作的，被用人單位聘用後可與其簽訂勞務合...
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![長期聘用人員辭退補償標準]( "長期聘用人員辭退補償標準")
- 辭退員工補償標準是什麼在勞動法律關係上，辭退賠償可以分為依法辭退和違法辭退兩類，依法辭退符合法律規定，比如勞動合同期滿後，公司決定不再與員工簽訂勞動合同，違法辭退違反了法律規定，比如公司辭退孕期、哺乳期的女性員工。如果是合法辭退，公司只需要向員工支付經濟補償金即可...
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![四川教師聘用合同違約金]( "四川教師聘用合同違約金")
- 聘用合同違約金怎麼計算用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服...
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![聘用協議和勞動合同的適用範圍]( "聘用協議和勞動合同的適用範圍")
- 聘用協議與勞動合同有什麼不同聘用合同是廣義上勞動合同的一種特殊形式，具有勞動合同的基本特徵，其基本制度與勞動合同相一致。但是，由於事業單位的特點以及目前國家對事業單位的管理在一些方面仍有別於企業，所以又與狹義勞動合同(企業勞動合同)有一定的區別，主要有以下方面：1...
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![聘用協議與勞動合同的區別]( "聘用協議與勞動合同的區別")
- 聘用聘請合同注意事項有哪些在簽訂合同的時候我們是需要清楚注意事項，那麼聘用聘請合同注意事項有哪些呢?聘用合同又是什麼呢？顧名思義，聘用合同是簽訂的一種協議，是勞動者和聘用單位之間簽訂的，所以，按照用人方式不同可以分為幾種合同。下面就請跟隨律師365小編的腳步一起來了...
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![簽定勞動合同屬於聘用關係嗎]( "簽定勞動合同屬於聘用關係嗎")
- 聘用合同可否代替勞動合同實際上聘用合同本身就是勞動合同，可能形式不同，但是其內容也應該符合勞動法。如果不符合，則不符合部分無效，全部不符合，則全部無效。但勞動關係仍然存在。達不到你說要求的目的。企業簽訂的聘用合同就是勞動合同，機關事業單位簽定的聘用合同不屬於勞動...
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![企業聘用外籍人員入職的法律責任有哪些]( "企業聘用外籍人員入職的法律責任有哪些")
- 企業聘用外籍人員入職的法律責任有哪些《出境入境管理法》規定，介紹外國人非法就業的，對個人處每非法介紹一人五千元，總額不超過五萬元的罰款;對單位處每非法介紹一人五千元，總額不超過十萬元的罰款;有違法所得的，沒收違法所得。非法聘用外國人的，處每非法聘用一人一萬元，總額不...
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![聘用勞動合同書樣本（必備24篇）]( "聘用勞動合同書樣本（必備24篇）")
- 聘用勞動合同書樣本1勞動聘用合同書聘用單位(以下簡稱甲方)：×××××法人代表：××受聘人(以下簡稱乙方)：××××××身份證號碼：××甲乙雙方根據國家《勞動法》、《勞動合同法》和本省、市有關法律法規、相關規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同...
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![企業技術人員聘用合同]( "企業技術人員聘用合同")
- 如何聘用退休返聘人員已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應與其簽定書面協議，明確聘用的工作內容、報酬、醫療、勞保待遇等權利和義務。因此，在簽訂協議時，對於國家未規定或者規定不明確的如醫療保險等內容，應作明確的約定。發生糾紛時，方可以合同約定作為依...
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![醫師聘用合同範本]( "醫師聘用合同範本")
- 外聘教師聘用合同書範本甲方：乙方：為明確彼此之間的權利義務關係，經協商，甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協議：一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自年月至年月。二、甲方支付乙方的報酬標準為：元人民幣/摺合課時，每月支付時按照國家有關政策扣稅。三、乙方任課質量考核由其...
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![聘用合同內能夠註明違約金嗎？]( "聘用合同內能夠註明違約金嗎？")
- 一、聘用合同內能夠註明違約金嗎?聘用合同內是能夠註明違約金。但是違約金的設定也是有上限和明確的規定，在違約的情況下，觸及到違約金的部分，則是要進行賠償。用人單位與勞動者在簽訂聘用合同時，也需要書面形式明文規定違約金的違約行為有哪些。我國《民法典》對合同違約金...
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![聘用合同與勞動合同的關聯]( "聘用合同與勞動合同的關聯")
- 聘用合同與勞動合同的關聯都有哪些我國企業員工的聘用合同與勞動合同的關聯如下，勞動合同有正規的樣板的，是勞動保障部門做的，用人單位要籤合同是要去領取了才簽訂的，但是聘用合同，協議等有關於勞動方面的合同也同樣是具有效力的，正規勞動合同涉及到一個個人所得稅上稅問題，在正...
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![聘用環衛工屬勞動合同]( "聘用環衛工屬勞動合同")
- 聘用合同可否代替勞動合同實際上聘用合同本身就是勞動合同，可能形式不同，但是其內容也應該符合勞動法。如果不符合，則不符合部分無效，全部不符合，則全部無效。但勞動關係仍然存在。達不到你說要求的目的。企業簽訂的聘用合同就是勞動合同，機關事業單位簽定的聘用合同不屬於勞動...
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![技術人員聘用合同範本]( "技術人員聘用合同範本")
- 技術人員聘用合同新聘用單位(甲方)：_______________________單位性質_______地址______________________受聘人(乙方)：_____________________性別_______學歷_______戶口所在地___________________________________身份證號碼_____________________為了確…...
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![聘用外籍人士必須籤勞動合同嗎]( "聘用外籍人士必須籤勞動合同嗎")
- 聘用退休人員勞動合同是否必須簽訂退休人員，不需要簽訂勞動合同。因為退休人已退出工作崗位，不再具有法律意義上的勞動主體資格，即不再具有建立勞動關係的主體資格。退休人員中有的身體尚好，本人自願，用人單位需要，是可以從事一些力所能及的工作的，被用人單位聘用後可與其簽訂勞...
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![不在編聘用合同違約違約金]( "不在編聘用合同違約違約金")
- 聘用合同違約金比例《勞動合同法》關於勞動合同違約金比例的規定如下：第二十二條：用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供...
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