![若門店倒閉了怎麼賠償？]( "若門店倒閉了怎麼賠償？")
- 公司等門面在開設之後，將享有一般的民事主體所不具有的權利，故而也需要承擔相應的法律義務，若經營不善，導致門面倒閉，致使公民的權益受到侵害，此時若門店倒閉了怎麼賠償?對於沒有能力承擔經濟賠償的情形，人民法院可以啟動強制性程式。一、門店倒閉了怎麼賠償根據《勞動合同法》...
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![門店能不能開勞動合同]( "門店能不能開勞動合同")
- 同居關係證明能不能開不可以開的，在我國，同居不受法律保護。...
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![飲食商業門店租賃合同]( "飲食商業門店租賃合同")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同...
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![簡易門店租賃合同書]( "簡易門店租賃合同書")
- 簡易門店租賃合同書甲方：乙方：為更好提高門面的使用率，現根據國家有關法律規定，經甲、乙雙方充分協商，一致同意簽訂租賃合同，合同條款如下：一、甲方將座落於大樓一樓一間面積為平方米的臨街門面租賃給乙方，作為服裝店使用。二、租期從年月日起至年月日止(即：年)。三、月租金元整(...
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![辦卡後花店換門店怎麼退費]( "辦卡後花店換門店怎麼退費")
- 辦卡後花店換門店怎麼退費消費者在遇到退款問題時，可以選擇和商家進行協商處理，協商不成，可以報消費者協會調解處理，調解不成的，可以向相關人民法院提起訴訟處理。如果合同約定了解除事由，解除事由發生時，解除權人可以解除合同，根據情況退卡退費。造成對方損失的，需要給予適當的賠...
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![旅行社門店轉讓協議]( "旅行社門店轉讓協議")
- 旅行者與旅行社糾紛旅行社免責情形有哪些【為您推薦】隰縣律師平度市律師臨海市律師東山區律師簡陽市律師渭城區律師嵐縣律師跟團旅行是很多旅行者的選擇，但是在實際操作中旅行者與旅行社之間常有糾紛發生。這些跟團旅行者的人身權益受到侵犯時，有權追究旅行社的法律責任，但...
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![的協議 開門店合夥人]( "的協議 開門店合夥人")
- 合夥人協議模板怎麼寫現在的社會處處充滿了合作。許多生意都需要合夥人之間共同努力才可以確保成功。為了保證合夥人之間的利益關係，合夥人在合夥之前一般都會簽訂一份合夥人協議。那麼合夥人協議應該怎麼寫呢?下面律師365小編就為您整理了一份合夥人協議模板。合夥人協議...
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![門店合同到期租客不搬怎麼處理]( "門店合同到期租客不搬怎麼處理")
- 根據法律規定，房屋租賃合同到期後，雙方的租賃關係終止，，被告仍佔有、使用租賃房屋，構成違約，承租人應承擔違約責任，應當搬離出租屋，並按照合同約定支付違約金或其他形式的違約責任。【法律依據】《民法典》第五百七十七條，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應...
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![合夥衣服門店協議書]( "合夥衣服門店協議書")
- 合夥合同協議書合夥合同協議書合夥人：甲(姓名)，男(女)，×年×月×日出生，現住址：×市(縣)×街道(鄉、村)×號合夥人：乙(姓名)，內容同上(列出合夥人的基本情況)合夥人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：第一條甲乙雙方自願合夥經營×××(專案名稱)，總投資為×萬元，甲出資...
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![快遞門店合同轉讓]( "快遞門店合同轉讓")
- 門店轉讓流程一、確定轉讓人的身份，看他是否有與房東的租賃協議，如果店鋪經營者就是房屋的所有者，首先要檢視店鋪的產權證明、營業執照、衛生許可證等其他相關證件是否齊全，並初步諮詢轉讓價格及房屋的租金情況。二、若有意接手，雙方可洽談房屋租金及店鋪經營裝置、裝修等轉讓...
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![商業門店租賃協議]( "商業門店租賃協議")
- 商業門店租賃協議出租方（甲方）承租方（乙方）根據《民法典》及有關法律規定，為明確出租方與承租方的權利義務關係，經雙方平等自願協商達成一致，簽定本合同。一、房屋基本情況1、位置：______________________________________________2、間數及面積：________________________________...
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![簡易門店租賃合同]( "簡易門店租賃合同")
- 簡易門店租賃合同甲方：乙方：為更好提高門面的使用率，現根據國家有關法律規定，經甲、乙雙方充分協商，一致同意簽訂租賃合同，合同條款如下：一、甲方將座落於副食大樓一樓一間面積為平方米的臨街門面租賃給乙方，作為服裝店使用。二、租期從二O一二年四月一日起至二O一二年十二月三十...
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![消費者權益門店退貨]( "消費者權益門店退貨")
- 消費者有哪些權益主要有：(1)安全保障權;(2)知悉真情權;(3)自主選擇權;(4)公平交易權;(5)依法求償權;(6)求教獲知權;(7)依法結社權;(8)維護尊嚴權;(9)監督批評權。消費者權益，是一定社會經濟關係下適應經濟執行的客觀需要賦給商品最終使用者享有的權利。從1983年以來，在每年...
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![辦卡後麻將廳換門店怎麼退費]( "辦卡後麻將廳換門店怎麼退費")
- 辦卡後麻將廳換門店怎麼退費消費者在遇到退款問題時，可以選擇和商家進行協商處理，協商不成，可以報消費者協會調解處理，調解不成的，可以向相關人民法院提起訴訟處理。如果合同約定了解除事由，解除事由發生時，解除權人可以解除合同，根據情況退卡退費。造成對方損失的，需要給予適當的...
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![門店用童工怎麼處罰]( "門店用童工怎麼處罰")
- 門店用童工怎麼處罰招用童工要承擔以下責任：1、用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。2、用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰。...
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![餐飲門店勞動合同範本]( "餐飲門店勞動合同範本")
- 酒店餐飲總監勞動合同樣本聘任方：（簡稱甲方）受聘方：（簡稱乙方）身份證號：甲乙雙方本著平等、自願、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條甲方聘任乙方在酒店擔任餐飲總監一職。第二條聘任期為三年，自20年3月16日起至20年3月15日止。其中試用期為三個月，試用期自20年3月16日起至20年6月...
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![辦卡後少年宮換門店怎麼退錢]( "辦卡後少年宮換門店怎麼退錢")
- 辦卡後少年宮換門店怎麼退錢消費者在遇到退款問題時，可以選擇和商家進行協商處理，協商不成，可以報消費者協會調解處理，調解不成的，可以向相關人民法院提起訴訟處理。如果合同約定了解除事由，解除事由發生時，解除權人可以解除合同，根據情況退卡退費。造成對方損失的，需要給予適當的...
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![門店經營權轉讓合同]( "門店經營權轉讓合同")
- 經營權轉讓合法嗎看具體情況定。通過家庭承包取得的土地承包經營權可以依法採取轉包、出租、互換、轉讓或其他方式流轉。但個體工商戶經營權轉讓不合法。《農村土地承包法》第32條規定，通過家庭承包取得的土地承包經營權可以依法採取轉包、出租、互換、轉讓或其他方式流轉...
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![美髮門店股份轉讓協議]( "美髮門店股份轉讓協議")
- 門店轉讓流程一、確定轉讓人的身份，看他是否有與房東的租賃協議，如果店鋪經營者就是房屋的所有者，首先要檢視店鋪的產權證明、營業執照、衛生許可證等其他相關證件是否齊全，並初步諮詢轉讓價格及房屋的租金情況。二、若有意接手，雙方可洽談房屋租金及店鋪經營裝置、裝修等轉讓...
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![門店合同到期租客不搬怎麼辦？]( "門店合同到期租客不搬怎麼辦？")
- 承租人在租借合同期滿後仍然要求持續承租該租借房而且拒不搬離該房子，租借人卻現已準備將房子挪作他用不再租借時，要看租借合同是否對續租問題進行了相關約好，接下因由小編為我們整理了一些關於門店合同到期租客不搬怎麼辦，房東怎樣維權方面的知識。門店合同到期租客不搬怎麼...
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![門店股權轉讓合同範本]( "門店股權轉讓合同範本")
- 飯店股權轉讓協議飯店股權轉讓協議轉讓方（甲方）：身份證號：受讓方（乙方）：身份證號：房東（丙方）：身份證號：甲、乙、丙三方經友好協商，就飯店永久性轉讓事宜達成以下協議：一、丙方同意甲方將自己位於街號的飯店轉讓給乙方使用，建築面積為平方米；並保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所...
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![門店工程設計合同範本]( "門店工程設計合同範本")
- 門店工程設計合同範本委託方（甲方）：代表人：設計方（乙方）：設計證書等級：甲方委託乙方承接_______________規劃設計，現就該工程的相關事宜進行磋商，雙方達成如下協議，供雙方遵照執行。一、專案概況1、工程名稱：2、工程地點：3、承包方式：4、承包內容：5、技術標準：二、雙方職責1、甲方責任（1）甲...
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![門店共租房屋租賃合同]( "門店共租房屋租賃合同")
- 我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的資訊，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必須簽訂書面合同。簽訂好了房屋租賃合同後，當事人雙方應...
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![合夥開傢俱門店協議]( "合夥開傢俱門店協議")
- 合夥開公司協議書怎麼寫協議書開頭要註明：雙方姓名、身份證號及住址合夥開公司協議書內容包括：1、雙方合夥宗旨;2、合夥經營專案和範圍是哪些;3、雙方合作期限;4、雙方出資金額、方式、期限(註明：合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還);5、因盈餘分配與債務承...
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![奶茶店門店勞動合同]( "奶茶店門店勞動合同")
- 奶茶店店長的勞動合同需要包含什麼內容奶茶店店長的勞動合同需要包含的內容有：勞動合同期限;工作內容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;勞動保護、勞動條件和職業危害防護;雙方協商一致，約定下列條款：(雙方協商);其他事項等。勞動者與用人單位需要簽訂勞動合同，以保障...
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