協商一致是否需要解除合同

需要，《勞動法》第二十四條規定：“經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除”。第二十八條規定：“用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予經濟補償”。