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- 工會與企業利益共同體集體熱門協議書第一章總則第一條為了適應社會主____市場經濟要求，推進現代企業制度的建立，進一步發展和完善我廠“XX計共商、目標同識；責任共負、風險同擔；效益共創、利益同享”的利益共同體建設，發展和鞏固經營者與生產者相互依靠、密切合作的新型關係，激...
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![集體勞動合同簽約主持]( "集體勞動合同簽約主持")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![集體合同（二）]( "集體合同（二）")
- 集體合同（二）本合同由__________________＿公司（以下簡稱公司）與____________工會（以下簡稱工會）簽訂。第一章總則第一條根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《外商投資企業勞動管理規定》和有關法律、法規，雙方簽訂本合同，用以明確和調整雙方合作共事的權利和義務的關係。...
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- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![最新全員聘用合同]( "最新全員聘用合同")
- 最新全員聘用合同甲方(聘用單位)名稱：_________型別：_________地址：_________主管部門：_________乙方(受聘人)姓名：_________性別：_________出生年月：_________文化程度：_________參加工作時間：_________職稱和職務：_________原身份：_________住址：_________身份證號碼：_________甲乙...
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![簽訂集體勞動合同的表述有哪些]( "簽訂集體勞動合同的表述有哪些")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![集體勞動合同續簽表]( "集體勞動合同續簽表")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![女職工專項集體通用版合同]( "女職工專項集體通用版合同")
- 女職工專項集體通用版合同第一章總則第一條企業依據《婦女權益保障法》和各級政府關於女職工勞動保護的相關政策法規，結合本企業實際，實施女職工勞動保護。第二條企業在招聘職工、職工培訓、晉級、晉升時，堅持男女職工機會平等；第三條企業堅持男女職工同工同酬；第四條企業把女...
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![單位必須籤集體勞動合同]( "單位必須籤集體勞動合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![簽訂集體勞動合同的表述]( "簽訂集體勞動合同的表述")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![集體合同（四）]( "集體合同（四）")
- 集體合同（四）為深化企業和工會的改革，適應新形勢，進一步支援和確立廠長在企業中的中心地位和作用，維護職工的具體利益，更好地調動廣大職工的生產積極性和創造性，增強企業活力，全面完成今年的生產經營承包目標，廠工會與廠長共同簽訂此兩保一超合同書，以相互支援，共同遵守。一、“兩保...
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- 集體合同(第二部分)３．特種職務第七十三條職務工資率與工會另行商定第七十四條暫行職務工資率如下：１．職務等級職務等級第１級至第４級的人員被任命下術職務以下者，適用下述工資率：──────────┬─────────────┬───────────職...
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- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![集體勞動合同簽訂後應在]( "集體勞動合同簽訂後應在")
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![集體勞動合同備案所需材料]( "集體勞動合同備案所需材料")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![集體勞動合同法律效力]( "集體勞動合同法律效力")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![集體解除勞動合同證明書怎麼寫]( "集體解除勞動合同證明書怎麼寫")
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![2021年利益共同體集體協議]( "2021年利益共同體集體協議")
- 2021年利益共同體集體協議一、總則第一條為了適應社會主義市場經濟要求，推進現代企業制度的建立，進一步發展和完善我廠“大計共商、目標同識；責任共負、風險同擔；效益共創、利益同享”的利益共同體建設，發展和鞏固經營者與生產者相互依靠、密切合作的新型關係，激發職工全員參與...
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![勞動合同（鄉村集體所有制企業）新整理版]( "勞動合同（鄉村集體所有制企業）新整理版")
- 勞動合同（鄉村集體所有制企業）新整理版甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________性質：_________法定代表人（主要負責人）：_________乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________年齡：_________民族：_________文化程度：_________籍貫：_________現住址：_________身份證號碼：_________根據《中華...
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![職工集體勞動合同幾年簽訂一次]( "職工集體勞動合同幾年簽訂一次")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動法勞動合同與集體合同]( "勞動法勞動合同與集體合同")
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