入職帶戶口本影印件嗎？

一、入職帶戶口本影印件嗎？

不需要。

1.提供有效身份證明檔案——身份證或相關證明檔案。

2.提供任職資格證明檔案——上崗資格證、畢業證(學歷證明檔案)。

3.簽訂《勞動合同》及附件。

二、入職必備條件

(一)經面試合格，並正式錄用。

(二)完成入職手續：

1.提供有效身份證明檔案——身份證或相關證明檔案。

2.提供任職資格證明檔案——上崗資格證、畢業證(學歷證明檔案)。

3.簽訂《勞動合同》及附件。

戶口本的使用

（一）、居民戶簿具有證明公民身份狀況以及家庭成員間相互關係的法律效力，是戶口登記機關進行戶籍調查、核對的主要依據。戶口登記機關工作人員進行戶籍調查、核對時，戶主或本戶成員應主動交驗居民戶口簿。

（二）、戶主對居民戶口簿應妥善保管，嚴禁私自塗改、轉讓、出借。如有遺失，須立即報告戶口登記機關。

（三）、居民戶口簿登記權屬於戶口登記機關，其他任何單位和個人不得在簿上作任何記載。

（四）、本戶如有人員增減或者登記事項發生變動，應持居民戶口簿到戶口登記機關申報登記。

（五）、全戶遷出戶口管轄區的，應向戶口登記機關繳銷居民戶口簿。

戶口本形式

分為兩種形式，一種是《常住人口登記簿》，戶口登記機關留存備用，是整個戶口登記管理最基本的準據文件;一種是《居民戶口簿》，由戶口登記機關加蓋“戶口專用章”，戶口個人頁加蓋“戶口登記章”之後頒發所登記的住戶居民自己儲存備用。

應聘

應聘，是指接受聘問，接受聘請。應聘時用人單位向求職者發出聘用要求，求職者根據自身的需要，是對用人單位的聘用要求進行迴應的一種行為。應聘前應做好各種心理準備，包括社會需求、職業選擇，薪金等。

最後，勞動者在入職時需要簽訂勞動關係，提供勞動者的身份證明，然後僱傭單位會對勞動者的基本資訊進行登記，以便後續的管理，戶口也分為兩種形式，一種是常住人口登記，一種是居民戶口登記。