最早的保險法規是

制度執行存在的問題及對策是什麼？

公司往往不乏制度，關鍵是在執行中出現了偏差，最主要的表現在以下幾個方面： 一、制度傳達不及時、不到位，造成“無章可循”。 再完善的制度如果不能及時有效地傳達到位，也難以得到執行併發揮其作用，如果未能及時有效地傳達有關制度，就會造成“無章可循”的情況，主要原因是沒有組織對制度進行認真學習，對制度理解、把握不夠，會出現理解的偏差和行動上的懈怠，導致積極性不高、落實效果不好。 二、執行意識差，執行文化缺失，造成“有章不循”。 在執行過程中總是患得患失、缺乏全域性觀，習慣於我行我素、上有政策、下有對策，導致執行力差，使制度流於形式、成為擺設。這就是公司制度執行存在的問題及對策。