改進措施和提高團隊執行力
- 法律
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公司的改進措施和提高團隊執行力該如何進行呢?
管理人員依據工作目標,制定合理制度與方案,常抓不懈,充分發揮檢查、監督與激勵作用。因為如果管理人員沒有做到常抓不懈或缺乏檢查、監督和激勵措施,容易使得員工感覺沒有督促或幹好幹壞一個樣等等,進而引起員工在工作時會出現懶散甚至搗亂現象。 管理人員(特別是一線管理人員)充分發揮工作強有力的執行力帶頭作用。- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-tw/guwen/falv/034xx5.html