夏天發放的高溫補貼有河北嗎?

勞動者在辛勤勞動的同時，可以享受到各種福利待遇，其中就包括高溫補貼。關於高溫補貼的法律規定，可以參考頒佈的防暑降溫條例，裡面對此進行了明確的闡述。各地也會出臺當地的政策檔案，那麼，夏天發放的高溫補貼有河北嗎?下面我們一起跟隨小編了解下。

一、夏天發放的高溫補貼有河北嗎?

高溫補貼每年每省都會有，但是各省的關於高溫津貼的規定是不同的。有的省份發放高溫補貼的時間要長些，而有些要短些。河北省規定，夏季高溫津貼標準以作業環境為依據並以實際出勤作業時間確定。從事室外露天作業的勞動者每人每小時(含加班加點，下同)1.5元;沒有防暑降溫裝置或有防暑降溫裝置但達不到降低工作場所溫度效果的室內勞動者每人每小時1元。

工作性質在室外與室內來回流動交替或主要作業時間在室外者，視同室外作業。經人力資源和社會保障行政部門批准實行不定時工作制的勞動者每天工作時間按8小時計算。

二、高溫補貼不發怎麼辦?

根據要求，用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

市人力社保局表示，員工在高溫下作業卻沒收到高溫津貼的，可通過企業所在的勞動爭議調解機構爭取合法權益，或撥打12333投訴。用人單位拒不發放高溫津貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。

三、哪些人可以拿到高溫費?

按照《辦法》規定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。也就是說只要用人單位安排了高溫作業，勞動者都可依法享受高溫津貼。

露天作業比如交巡警、快遞員、建築工人、環衛工人、戶外線路檢測工人;室內作業如鍊鋼工人、機械鑄造工人等都能享受到高溫津貼。

四、高溫費是否需要納稅?

個人所得稅法實施條例第八條第(一)款規定，“工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。”第十條規定，“個人取得的應納稅所得，包括現金、實物和有價證券。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所註明的價格計算應納稅所得額。” 因此，企業以現金或實物發放防暑降溫費等都要併入個人應納稅所得，依法繳納個人所得稅。

通過上文，小編回答了高溫補貼有河北嗎這方面的知識。高溫補貼是國家層面規定的，各省市要結合當地情況制訂高溫補貼政策，按照河北省最新規定，企業應該向處於高溫環境工作中的勞動者支付高溫補貼，每小時1.5元，從6月份一直髮放到9月份。如果符合條件企業不發的，勞動者可以投訴。