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- 养老保险缴一年,失业金怎么领首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下：一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果...
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![用人单位没有缴纳社保最新]( "用人单位没有缴纳社保最新")
- 用人单位没有缴纳社保可以要求赔偿，协商解决，若不给予赔偿，则可以向法院提出诉讼，维护个人的权益。用人单位未缴社保的员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；...
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- 新生儿的社保费应该怎样缴纳新生儿要参加医保首先要做参保登记。新生儿的监护人需持新生儿的户口簿复印件和一寸新生儿照片，到户口所在的社区居委会参保。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴...
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![儿童第三代社保卡怎么办理]( "儿童第三代社保卡怎么办理")
- 儿童第三代社保卡怎么办理（1）携带参保人的身份证或户口本、学生证、居住证、等相关证明前往当地接待社会保障服务中心申请办理儿童社保卡；（2）由工作人员对申请人的资料进行初审，填写儿童社保卡申请登记表；（3）申请通过后将在30个工作日内完成制卡，完成后将会通知领卡；（4）参保人或监护人...
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- 社保跟公司签的不交社保现在可以申请交的吗1、不交社保的约定是无效的，与你们签不签也无关，因为用人单位有义务为员工交社保。如果单位还是拒绝不交社保，你们可以先行协商，根据《社会保险法》，公司必须给员工交社保。交涉不成功，可以到社保局、劳动监察大队进行举报，申请仲裁。2...
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- 劳动合同能不能从社保局取出来社保局不能打印劳动合同，可以打印社保缴费记录。劳动合同应该一式两份，用人单位与劳动者各执一份，应该找用人单位索要。1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是...
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- 用人单位给员工买社保是从那年开始的1、用人单位必须要为员工买下社会保险。2、工人社保，是国家强制险种，任何单位和个人都必须参加。3、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险费”干了明确限定。因此，公司不按国家限定为劳动者交纳社会保险是违法的。从您进厂...
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![社保该要怎样解决]( "社保该要怎样解决")
- 社保该要怎样解决社保解决有两种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能解决养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平薪水进行计量的，且每年都不是相同的。比如A地社平薪水为20000元，那么...
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- 社保个人账户的钱可以取出来吗社保卡里的钱一般不可以取出来。若是参加基本养老保险的人死亡的,其法定继承人可以继承个人账户余额,继承份额依继承人的约定。持继承之外,社保的钱是不可以提前支出的。【法律依据】《社保法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、...
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- 律师解析：正常情况下，患病需要住院时，拿上医保卡、病历本到自己的定点医院，即可用医保卡结算。也就是自费部分自己交（个人帐户），报销部分医保中心和医院结算（统筹帐户）。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会...
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- 拖欠工资解除劳动合同失业保险是否能获得呢拖欠工资解除劳动合同失业保险能获得，用人单位拖欠工资，未及时足额发放工资的，属于法定过错，劳动者有权立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。【法律依据】《社会...
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![社保缴费的情况分为几种]( "社保缴费的情况分为几种")
- 社保缴费的情况分为几种社保交费主要有三种情况，根据分别的情况如下：1、如果是单位工人，由单位统一到当地的社保局解决相关参保手续；2、如果是个体工商户以及灵敏就业人员，本人携带营业执照、二代身份证、户口薄、一寸照片4张直接到当地的社保局服务大厅解决参保手续；3、如果是...
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![生育保险报销都有哪些手续]( "生育保险报销都有哪些手续")
- 生育险报销流程1、符合生育保险报销条件的女职工，需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位，又用人单位申报到当时社保相关部门;2、社保部门对提交的相关资料进行审核，受理核准后会签发医疗证;3、在生育产假满的30天内，将身份证、结婚证、社保卡、婴儿出生证明...
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![长沙生育险报销流程]( "长沙生育险报销流程")
- 长沙生育险报销流程您好，关于这个问题，我的解答如下,参保人员在定点医院直接办理结算报销即可。区社会劳动保险处生育保险窗口办理：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人...
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- 裁员补偿可以扣掉五险一金吗,怎么规定法律分析裁员补偿可以扣掉五险一金，经济补偿金按照劳动者工作年限、每满一年需支付一个月工资进行计算，通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间未达到一个月的，应额外支付一个月工资进行补偿。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》...
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- 五险交两险以后还能去续五险的吗1、可以。五险一金是由单位和自己根据比例共同缴纳的，比较正规化，对自己更有益更具保障化。两险是由医疗保险、养老保险组成。一般有自行申请缴纳的，还有是工作的性质较多针对下岗人员、协保人员等一些困难情况居多。2、五险转缴纳两险后，依然...
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![福州居家养老政府购买申请的申请材料]( "福州居家养老政府购买申请的申请材料")
- 福州居家养老政府购买申请的申请材料身份证(窗口人员核验后复印留存);户口簿(窗口人员核验后复印留存);个人书面申请，填写《居家养老服务申请表》;残疾证(窗口人员核验后复印留存);低保证(窗口人员核验后复印留存);优抚对象优待证(窗口人员核验后复印留存)。...
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![企业不交五险一金怎么办]( "企业不交五险一金怎么办")
- 企业不交五险一金怎么办对于这个问题，解答如下,辞职后五险一金，公司缴纳的那部分劳动者是不需要补缴的，劳动者只需要补缴自己应当缴纳的那部分。1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长...
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![有没有相关的法律规定 失业保险金应怎么发放]( "有没有相关的法律规定 失业保险金应怎么发放")
- 失业保险金应怎么发放,有没有相关的法律规定失业保险金领取流程是：第一，公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。第二，社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。第三，办理报备中用人单位需要...
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