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相关绩效的法律常识

休产假当月有绩效工资吗
  • 休产假当月有绩效工资吗

  • 休法定流产假扣绩效工资吗1、休法定流产假期间肯定是要扣绩效工资的,因为我们在休假期间根本就没有绩效可言,公司就不需要发绩效工资,而不是专门的扣除绩效工资。按现行规定,人流休假可以依法享受相应的产假的,产假期间,用人单位应支付工资的。2、法律依据《女职工劳动保护特别...
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产假期间是否享受绩效工资
  • 产假期间是否享受绩效工资

  • 产假期间绩效工资产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的...
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工伤人员是否扣绩效工资
  • 工伤人员是否扣绩效工资

  • 对于工伤人员工资扣不扣1、工伤休假是不扣工资的;2、要确认你这个事情为工伤,不是工伤的话算病假;3、目测你这个不算交通的工伤,且有第3责任人,我觉得应该由第3者(骑车人)进行赔付(医药费、误工费等);4、如果你对单位的不认定工伤有异议,可以事故发生之日起一年内到当地社保...
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绩效工资因休产假不给发么
  • 绩效工资因休产假不给发么

  • 绩效工资因休产假不给发么女职工产假期间,享受生育津贴。工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴:1、参加了生育保险的,由生育保险经济支付按所在单...
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乡镇卫生院绩效工资分配参考方案
  • 乡镇卫生院绩效工资分配参考方案

  • 乡镇卫生院工资乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构。其主要职能是:1、乡镇卫生院以公共卫生服务为主,综合提供预防、保健和基本医疗等服务。2、加强农村疾病预防控制,做好传染病、地方病防治和疫情等农村突发性公共卫生事件报告工作,重点控制严...
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绩效工资算不算加班工资
  • 绩效工资算不算加班工资

  • 绩效工资算不算加班工资依照现行规定,绩效工资是不按照加班工资来进行计算的,因为绩效工资是属于用人单位和员工自己进行协商,所涉及到的工资,具体需要根据双方所签订的劳动合同来进行相应的计算才能够确定。...
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91000绩效工资个税
  • 91000绩效工资个税

  • 绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。...
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教师产假绩效工资发放
  • 教师产假绩效工资发放

  • 教师产假绩效工资如何发放在核定的奖励绩效工资总额内,对照0.9至1.1的五个档次,用加权平均法,测算出每个工作人员的月奖励性绩效工资额度后,再按照每月奖励性绩效工资和年度奖励性绩效工资两部分,分别占核定的奖励性绩效工资总额的80%和20%,按照“多劳多得、不劳不得、优绩优酬...
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产假工资有绩效工资
  • 产假工资有绩效工资

  • 休法定流产假扣绩效工资吗1、休法定流产假期间肯定是要扣绩效工资的,因为我们在休假期间根本就没有绩效可言,公司就不需要发绩效工资,而不是专门的扣除绩效工资。按现行规定,人流休假可以依法享受相应的产假的,产假期间,用人单位应支付工资的。2、法律依据《女职工劳动保护特别...
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工伤奖励性绩效工资发不发
  • 工伤奖励性绩效工资发不发

  • 奖励性绩效工资发放形式1、教师奖励性绩效工资分上半年(1-6月)、下半年(7-12月)两次考核造册,由中心学校审核后报市财政局,通过个人工资帐户直接划拨到教师个人工资卡上。2、教师奖励性绩效工资分两大块发放:20%--30%发放领导和班主任津贴,80%--70%发放教师绩效工资。...
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加班工资该不该加绩效工资
  • 加班工资该不该加绩效工资

  • 绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。...
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哺乳假绩效工资发放标准
  • 哺乳假绩效工资发放标准

  • 交通事故责任认定书的审查程序是怎样关于“交通事故责任认定的理赔程序是怎样的”的相关解答如下:交通事故责任认定书的审查程序:1.认定书应由具有一定资格的交通警察作出。依照有关法律规定,事故认定书必须由具有一定资格的交通警察作出。实践中,公安机关交通管理部门作出的...
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员工加班工资是否包含绩效工资
  • 员工加班工资是否包含绩效工资

  • 员工加班工资是否包含绩效工资不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住屋补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。加班工资和假期工资的计算基数按以下原则确定:(一)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的...
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教师请产假了还有绩效工资吗
  • 教师请产假了还有绩效工资吗

  • 什么是教师绩效工资教师绩效工资是指通过对教师的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立教师的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础。教师绩效工资的工作重点是坚持多劳多得、优绩优酬;教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平;向离退休人...
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绩效工资扣发标准符合劳动法
  • 绩效工资扣发标准符合劳动法

  • 公司绩效与劳动法有联系吗《劳动合同法》虽然没有直接对绩效管理作出规定,但由于绩效考核的结果会影响到薪酬调整、岗位调整和解雇等人事决策,这些决策又涉及到劳动合同的履行、变更和解除,所以,《劳动合同法》中有关劳动合同的履行、变更和接触的规定必然对绩效管理体系的设...
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产假性绩效工资
  • 产假性绩效工资

  • 产假工资包含绩效工资吗?您好,我国法律规定按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲...
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如何确定绩效工资标准
  • 如何确定绩效工资标准

  • 如何确定绩效工资标准1、私营企业绩效工资标准的确定,应由劳动者与用人单位协商确定,在劳动合同中以书面形式写明。国家机关的绩效工资标准由同级政府人事部门和财政部门核定。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳...
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教师产假还有绩效工资吗
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  • 什么是教师绩效工资教师绩效工资是指通过对教师的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立教师的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础。教师绩效工资的工作重点是坚持多劳多得、优绩优酬;教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平;向离退休人...
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加班工资和绩效
  • 加班工资和绩效

  • 离婚后子女抚养费如何计算子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固...
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绩效工资如何扣个调税
  • 绩效工资如何扣个调税

  • 绩效工资怎么扣,公司有权扣绩效工资吗绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合...
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我国辞职后单位不发绩效工资怎么解决
  • 我国辞职后单位不发绩效工资怎么解决

  • 我国辞职后单位不发绩效工资怎么解决辞职后单位不发绩效工资的劳动者可以到劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位限期支付劳动者工资,逾期不支付的可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;或者也可向劳动仲裁部门申请劳动仲...
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绩效工资大于基本工资
  • 绩效工资大于基本工资

  • 事假工资是扣基本工资和是扣基本工资绩效工资总和扣除关于职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技...
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教师休产假有绩效吗
  • 教师休产假有绩效吗

  • 我妻子休产假了,教师休产假扣绩效工资吗你好,您问的的是教师休产假扣绩效工资吗的问题,一般是不会扣的,有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生...
  • 24002
行政许可绩效评估
  • 行政许可绩效评估

  • 行政许可事项有哪些行政许可事项包括:根据《行政许可法》第12条的规定,下列事项可以设定行政许可:1、直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等的特定活动,需要按照法定条件予以批准的事项;2、有限自然资源的开发利用、公...
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2023年产假绩效工资
  • 2023年产假绩效工资

  • 2023年产假工资发放标准1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。...
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