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工伤赔偿解答

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工伤认定律师解答

工伤包括上下班的路上吗?
  • 工伤包括上下班的路上吗?

  • 律师解析:工伤包括上下班的路上。首先,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。其次,上下班途中应当按以下规定认定:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在...
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工伤认定时间已过怎么主张赔偿
  • 工伤认定时间已过怎么主张赔偿

  • 律师解析:工伤职工本人申请工伤认定的时效期间为1年。超过该期限的提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。,社会保险行政部门不再受理。如果因有合理事由而超过工伤...
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工厂工伤认定期限是多久
  • 工厂工伤认定期限是多久

  • 律师解答:三十日内。律师解析:工厂工伤认定期限分为用人单位申请期限和职工申请期限。用人单位应当在事故发生之日起的三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定,逾期未申请的,职工或其近亲属在一年内向社保行政部门申请。职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之...
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农民工工伤索赔怎么做
  • 农民工工伤索赔怎么做

  • 律师解析:农民工工伤的索赔,可以按照下列程序走:先向社会保险行政部门提出工伤认定的申请;然后由社会保险行政部门决定是否受理;再及时作出是否认定为工伤的决定;最后将决定书送达给职工和单位,由职工和单位携带《认定工伤决定书》等材料去领取赔偿金。法律依据:《工伤认定办法》...
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工伤纠纷怎么咨询
  • 工伤纠纷怎么咨询

  • 律师解答:找劳动保障行政部门咨询。律师解析:工伤认定找劳动保障行政部门咨询。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根...
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工伤赔偿纠纷如何起诉索赔
  • 工伤赔偿纠纷如何起诉索赔

  • 律师解析:首先,用人单位向劳动局提出工伤认定申请。单位没有申请的,劳动者自己可以申请。劳动者自己申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。然后,伤者要去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。最后,鉴定结果确定...
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认定工伤需要什么条件
  • 认定工伤需要什么条件

  • 律师解析:根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到...
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工伤如果没有劳动合同怎么办
  • 工伤如果没有劳动合同怎么办

  • 律师解析:先证明劳动关系,在进行工伤认定。没有劳动合同,劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系,如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面证据,也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等。再申请工伤认定确定赔...
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员工违章操作负伤能否认定为工伤
  • 员工违章操作负伤能否认定为工伤

  • 律师解析:根据我国相关法律规定,员工违章操作而负伤,如果符合在单位工作时因工受伤;在单位工作时间前后,因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到伤害等情形的,能认定为工伤。单位和员工本人能依法及时去提出工伤认定的申请。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列...
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工伤纠纷进度慢怎么办
  • 工伤纠纷进度慢怎么办

  • 律师解析:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果工伤认定决定书已经下来,人社局没有送达工伤职工导致工伤纠纷进度慢,可以向人社局索要。人社局工作人员推说找公司是严重不负责任行为,可以向其领导投诉。因为工伤认定应当在60日内作出认定决定,出具《工伤...
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劳动纠纷工伤单位怎么处理
  • 劳动纠纷工伤单位怎么处理

  • 律师解答:依法定程序。律师解析:劳动工伤纠纷单位依照法定程序处理即可:1、发生工伤事故后,用人单位应该在一个月内申请工伤认定,用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行...
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临时工伤纠纷有哪些证据
  • 临时工伤纠纷有哪些证据

  • 律师解析:需要提供劳动合同、考勤表等证据。劳动者在上下班途中如果遭受非本人是主要原因的交通事故是可以认定为工伤的,需要提供的证据是与用人单位的劳动合同,如果没有劳动合同可以提供考勤表或者工作证以及工友的证言来证明劳动关系。法律依据:《工伤保险条例》第十八条提...
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工伤认定时间一般多长时间?
  • 工伤认定时间一般多长时间?

  • 律师解析:工伤认定是有时间期限的,依据《工伤保险条例》,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定...
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工伤纠纷打官司怎么办
  • 工伤纠纷打官司怎么办

  • 律师解析:1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。2、不属于工伤,而你认为属于的,可以提起行政诉讼,请求法院确认为工伤。如果法院判决为不是工伤,则不构成工伤。...
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用人单位未申报工伤应怎么处理
  • 用人单位未申报工伤应怎么处理

  • 律师解析:用人单位未申报工伤,职工可以及时催告其在有效期限内申报;如果单位逾期不申报的,职工本人或者其直系亲属、工会组织,可以在一年的有效期限内,向统筹地区的劳动保障行政部门提出申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故...
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劳动争议工伤纠纷后如何处理
  • 劳动争议工伤纠纷后如何处理

  • 律师解答:依法处理。律师解析:依照实际情况,劳动争议工伤工伤纠纷依法处理即可。第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。第三步,进行工伤认定。第四步,进行劳动能力鉴定。第五步,申请劳动仲裁,索赔工伤待遇。法律依据:《工伤保险条...
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工伤纠纷律师要哪些医院材料
  • 工伤纠纷律师要哪些医院材料

  • 律师解析:报工伤需要医院的材料有:1、入院记录;2、出院记录;3、一些影像学检查;4、还要疾病证明书。最好是根据对需要什么资料再提供,如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条...
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工伤超过一年还可以鉴定和起诉吗?
  • 工伤超过一年还可以鉴定和起诉吗?

  • 律师解析:工伤鉴定超过一年就不能做了,根据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定,工伤认定申请时效应当从事故伤害发生之日起算。工伤事故发生时伤害结果尚未实际发生,工伤职工在伤害结果实际发生后一年内提出工伤认定申请的,不属于超过工伤认定申请时效的情形。工伤保险条例...
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发生工伤事故如何处理?
  • 发生工伤事故如何处理?

  • 律师解析:职工发生工伤,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位不申请工伤的,劳动者可以在一年之内自行申请。工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关...
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工伤认定没有劳动合同咋办?
  • 工伤认定没有劳动合同咋办?

  • 律师解析:没有劳动合同,劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系,再申请工伤认定。工地没有合同证明劳动关系需要下列证据:1、单位支付工资的凭证或记录、单位缴纳各项社会保险费的记录、和考勤记录等能证明存在劳动关系的证据;2、单位与劳动者各自的主体资格证明;3、以及其他...
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工伤纠纷遗体要火化怎么办
  • 工伤纠纷遗体要火化怎么办

  • 律师解析:工伤跟尸体是否火化处理没有直接关联。简单点说,所谓工伤是指劳动者在为单位履行职务过程中因公负伤。只要受伤是因为工作原因,符合工伤保险条例所规定的相应情形,并经过当地劳动部门予以认定,就可以认定为工伤,而单位就应该按照法定标准为劳动者及其家属提供相应的工...
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算工伤吗? 员工在上班途中发生交通事故
  • 算工伤吗? 员工在上班途中发生交通事故

  • 律师解析:员工在上班的路上发生交通事故如果本人不负事故主要责任的,属于工伤,否则不算工伤。法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在...
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没有签订劳动合同在上班途中死亡怎么处理
  • 没有签订劳动合同在上班途中死亡怎么处理

  • 律师解析:没有签订劳动合同,但是在上班途中死亡,如果属于工伤的,单位应当为该员工申请工伤认定,并提交能够证明双方存在着劳动关系的有关材料;如果单位未在规定的期限内为该员工申请的,则该员工的直系亲属或者工会组织能够直接向劳动保障行政部门提出工伤认定的申请。法律依据:《...
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工伤认定时间规定有多长时间?
  • 工伤认定时间规定有多长时间?

  • 律师解析:1、作出工伤认定决定的期限:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定...
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工伤是否必须24小时报案?
  • 工伤是否必须24小时报案?

  • 律师解析:工伤不是必须24小时报案。《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政...
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