合同到期补偿一个月
- 法律
- 关注:8.31K次
合同到期一个月孕妇可以辞退吗
首先,劳动合同期满叫劳动合同终止,即劳动关系终止,但对于三期(孕期、产期、哺乳期)女员工若发生在三期期间发生劳动合同到期终止的情况的,单位须与劳动者签订顺延劳动关系终止协议/合同,若无任何书面约定,则默认为单位已顺延与该员工的劳动关系,直至其三期结束。
注:由于劳动合同到期单位不续签而导致合同终止的,单位须给付员工(任意情况的员工)
的经济补偿金。(计算方式为:员工在该单位工作时长,每一年记1个月前12个月平均收入,少于半年的记0.5个月。)
- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-sg/guwen/falv/7vgx90.html